Профессия редактор: разновидности, обязанности, работа и карьера, должностная инструкция

12 августа 2022, 1:50

Редактор – человек, который работает с текстами для печатных или электронных изданий, формирует контент-политику и редакционную политику издания, определяет темы материалов.

Реда́ктор — тот, кто работает с текстом, а именно составляет, проверяет и исправляет содержание в соответствии с требованиями определённого жанра, готовит к печати издание (книги, журнала, газеты и т. п.), также выступает в роли управляющего.

Редактор занимается не только процессом приведения авторских материалов в вид, соответствующий формату того или иного средства массовой информации или книжного издательства.

“Работает с текстами” — какое широкое определение! Тексты можно вычитывать, писать (этим занимается пишущий редактор), давать в работу авторам, контролировать сроки выполнения работ. Все это делает редактор независимо от своей специализации. Расскажу подробнее.

Какими бывают редакторы

Раньше, до эпохи интернета, редакторы работали в основном в СМИ и книжных издательствах. Сейчас, когда каждый уважающий себя сайт имеет блог или хотя бы раздел новостей, появилась новая специализация — коммерческий редактор.

Редактор в СМИ

Неважно — в электронном или печатном издании. Человек на этой должности придумывает и распределяет между журналистами темы для статей, ищет героев публикаций и экспертов, которые дают комментарии. Делает он это совместно с главным редактором и (или) с авторами СМИ.

Например, в еженедельной газете по понедельникам проводится планерка, где составляется план на ближайшую неделю. Если в течение недели появляются новые темы — редактор или одобряет их и дает в работу журналистам или же отклоняет.

Но это еще не все. Редколлегия придумывает новые рубрики, механизмы продвижения СМИ (совместно с маркетинговым отделом), осуществляет отстройку от конкурентов, участвует в управлении бизнес-процессами издания.

Если в СМИ несколько ведущих рубрик, к каждой из них прикрепляется редактор.

Затем, когда статья написана, редактор проверяет ее на соответствие теме, раскрытие темы. Ошибки не проверяет — за это отвечает корректор. Если, по мнению редактора, статья не соответствует заданным критериям (автор не справился), статья отправляется на доработку.

Если в штате СМИ немного журналистов, редактор может совмещать свою работу и написание статей. В этом случае он зовется пишущим редактором. Но, как правило, в крупных СМИ на это просто не хватает времени.

Если редактор приглашается в только что созданное СМИ, в его должностные обязанности входит составление контент-стратегии издания, создание рубрик и контент-плана — списка тем на ближайший месяц.

Если речь идет об электронном СМИ, редактор следит также за техническими параметрами. Например, выполнена ли перелинковка — проставлены ли в статье ссылки на другие страницы сайта, есть ли метатеги, в том числе и подписи под фотографиями, выполнено ли форматирование текста. В отдельных случаях редактор отвечает и за коммуникации — отвечает на комментарии читателей на сайте.

Редактор в издательстве

Как правило, редакторы занимаются вычиткой произведений авторов и находятся в тесном взаимодействии с ними и другими специалистами издательства.

Есть несколько специализаций:

Литературный редактор. Его задача — привести текст в соответствие с нормами русского языка, поправить стиль, указать на фактические несоответствия (например, на первой странице действие происходит в ноябре, на второй — уже в июне);
Технический редактор следит за тем, чтобы книга (буклет, брошюра, календарь) соответствовала техническим требованиям. Он проверяет оформление текста, приводит текст в соответствие с требованиями типографии, переводит текст в электронный формат;
Выпускающий редактор отвечает за то, чтобы подготовить материалы к печати;
Бильд-редактор отвечает за иллюстрации. Он подбирает картинки и фотографии к материалам, собирает базу фото, следит за их качеством и корректным расположением в тексте, в книжном издательстве — работает над обложкой;
Редактор серий. Например, в крупном издании может быть серия детской литературы, серия детективов, объединенных одной тематикой (иронический детектив от “Эксмо”). В этом случае к разработке серий привлекается отдельный редактор.

Редактор книжного издательства

В широком смысле издательский редактор — это активная творческая личность, организатор редакционно-издательского процесса, призванный обеспечить высокий научный, литературный, художественный уровень выпускаемых изданий.

Цель деятельности редактора книжного издательства заключается в создании, выпуске и распространении книги, которая соответствует читательским потребностям. Реализация этой цели обусловлена логикой редакционно-издательского процесса, содержанием самостоятельных его этапов.

Основные задачи редактора книжного издательства:

проектирование (моделирование) будущей книги, разработка концепции издания;
всесторонний анализ и оценка представленной автором (авторским коллективом) рукописи, выявление путей её доработки, подготовка соответствующих рекомендаций;
работа над аппаратом издания, определение его структуры и содержания отдельных элементов (выходные сведения, оглавление(содержание), вступительная статья (послесловие), комментарии и примечания, вспомогательные указатели, библиографические списки и ссылки);
непосредственная доработка рукописи в тесном взаимодействии с автором (авторским коллективом);
координация работы всех участников редакционно-издательского процесса (рецензентов, художественного и технического редакторов, художника, верстальщика, корректора и др.);
участие в подготовке рекламных материалов для продвижения издания на книжном рынке, в исследовании спроса на издание после его выхода в свет.

Бильд-редактор

Бильд-редактор — специалист по иллюстрациям — работает в крупных издательствах (СМИ), подбирает фотоматериалы в номер, редактирует и размещает фотографии, систематизирует и хранит архив и т. д. Находит и подбирает иллюстративный материал к определенным текстам. Чаще всего бильд-редактор подчиняется непосредственно главному редактору, возможно также нахождение под руководством заведующего редакционно-издательским отделом или иного должностного лица.

В основные должностные обязанности входит:

художественное редактирование и иллюстрирование изданий,
разработка проектов художественного и технического оформления изданий,
подбор иллюстраций, в том числе отбор и обработка новостной фотографии, её использовании на различных платформах и в Интернете
предполагается составление проектов трудовых договоров с лицами, привлекаемыми для изготовления графического материала и выполнения других работ по художественному оформлению,
участие в подготовке документов по расчетам за выполненные ими работы и т. д.
совместное участие в создании инфографики (пример: РИА Новости).

Редактор электронного издания

Редактор электронного издания выполняет функции, схожие с функциями обычного редактора. Но используя возможности электронной формы представления публикации.

Можно выделить следующие функции:

Разработка структуры издания, объединяющей страницы в формате HTML («электронные страницы») и тексты в PDF.
Создание гиперссылок в тексте на отдельные структурные единицы данной публикации и кликабельные ссылки на другие источники.
Создание всплывающих подсказок в тексте, например, с объяснением терминов.
Создание дополнительных индексов, оглавлений, позволяющих представить структуру текста в разных ракурсах.
Деление публикации на отдельные файлы для обеспечения наиболее гибкого использования.
Задача редактора электронного издания — создание полноценного многофункционального издания с внутренней системой навигации.

Коммерческий редактор

С возникновением эры контент-маркетинга многие компании поняли, что продвигать и продавать свой продукт можно не обязательно в лоб. Сначала нужно “приручить” потенциального клиента, убедить его в своем профессионализме, накормить его полезной информацией, а потом уж на этой волне продавать.

Вот почему, как грибы после дождя, растут корпоративные блоги абсолютно на любую тематику. Свои блоги есть у магазинов одежды, и у производителей медицинского оборудования, и у операторов мобильной связи.

Задача коммерческого редактора — создать полезный блог, который полностью закроет все вопросы целевой аудитории. Для этого нужно в первую очередь составить контент-стратегию: проанализировать продукт компании-заказчика, основные сегменты ЦА, главных конкурентов и их контент. На основе этого анализа подумать, какие темы статей будут интересны для ЦА, как можно с помощью контента отстроиться от конкурентов.

Важный момент: каждая тема в коммерческом блоге должна соответствовать определенной цели. Просто так ничего не пишется: редактор должен постоянно задавать себе вопрос: для чего нужна эта статья, для какой ЦА она написана, чего я хочу добиться в итоге.

И самое главное — как сделать так, чтобы читатели контента становились клиентами компании. Для коммерческого редактора это самая главная цель.

А дальше — все как обычно. Редактор составляет контент-план публикаций, придумывает темы и распределяет их между авторами. Затем вычитывает эти статьи и при необходимости отправляет на доработку.

Если блог серьезный, статьи пишутся с привлечением экспертов: это могут быть партнеры компании или просто знающие люди с хорошей репутацией. Задача редакторов — найти этих экспертов и договориться на публикацию.

Если редактор создает блог с нуля — он подбирает авторов сам. Часто в начале работы коммерческий редактор сам пишет статьи, а когда блог расширяется — начинает привлекать авторов со стороны.

В дальнейшем, если корпоративный блог становится на постоянные рельсы, составляется редакционная политика блога, которой обязаны придерживаться все постоянные и новые авторы.

Кроме написания и редактирования статей, коммерческий редактор отвечает и за другие виды и форматы контента. Например, составляет план электронных рассылок, договаривается с внешними площадками о размещении статей, ищет партнеров для кросс-маркетинга — совместного пиара.

Главный редактор

Руководящий редактор. Это царь и бог издания, который отвечает за все процессы СМИ, издательства, блога. Он координирует работу сотрудников, раздает ценные указания, следит за показателями эффективности, представляет издание на профильных площадках, участвует в мероприятиях и так далее.

Обязанности:

Организовывает редактирование методической и научной литературы.
Возглавляет разработки проектов, планов редакционно-подготовительных работ.
Подготавливает материалы для заключения договоров.
Контролирует работу подчинённых.
Принимает письма от читателей.
Составляет отчёты о выполненных работах.

Профессиональные качества редактора

Умение работать в команде. Один в поле не воин — редактора всегда окружают соратники. С одной стороны это авторы, дизайнеры, фотографы, контент-менеджеры — все те, кому редактор ставит задачи. С другой это непосредственные заказчики, перед которыми надо отчитываться за проделанную работу. Хороший редактор учитывает интересы обеих сторон. Ну и свои, конечно же.
Внимательность и дотошность. Не упустить фактического несоответствия в текстах, по два часа подбирать картинки к статье, исправлять ошибки новичка-журналиста — все это часть работы редактора. И это я уже не говорю о составлении стратегии издания, где требуется точный анализ.
Знание трендов отрасли. Если редактор работает в СМИ — он просто обязан разбираться в политической и экономической ситуациях, социальных настроениях граждан. Если ведет корпоративный блог — будь добр вникнуть в то, о чем ты пишешь, иначе конкуренты поднимут компанию на смех.
Знание основ маркетинга. Это обязательное требование для коммерческого редактора, ведь главная цель корпоративного блога или СМИ — привлечение прибыли.
Широкий кругозор. Редактор не обязан демонстрировать знания исключительно по теме. Напротив, обширные познания говорят о том, что человек может генерировать креативные идеи, видеть новое в привычном.
Знание иностранного языка. Часто требуется для работы с зарубежными источниками. Перевести материал из иностранного блога, списаться с экспертом из Лондона, обсудить проект с иностранными коллегами — все это приходится делать в серьезном издании.
Абсолютная грамотность и чувство языка. Здесь нюанс: мало просто не допускать ошибок, надо уметь писать в разных стилях, уметь объяснять даже сложные термины простым языком и подстраиваться под ЦА.
Умение работать в условиях многозадачности. В крупных СМИ, блогах, издательствах обычный редактор — просто винтик в колесе, который выполняет свою работу и не парится. Если же издание новое или сотрудников не хватает, редактор отвечает буквально за все: сам пишет статьи, подгоняет других авторов, ругается с отделом маркетинга и так далее.
Профессиональное чутье. Хороший редактор чувствует, какая тема зайдет, а какая оставит читателя равнодушным. Понимает, с каким человеком получится интервью, а кто пошлет его куда подальше. Такое чутье вырабатывается годами и в принципе трудно объяснимо. Развить его поможет только опыт, сын ошибок трудных.

Основные обязанности и профессиональные навыки редактора

В числе должностных обязанностей этого специалиста — распределение авторских заданий и контроль за их своевременным и качественным исполнением за определенный срок. Кроме того, задача редактора заключается в популяризации той компании, в которой он работает.

Именно поэтому вся информация должна быть актуальной, точной, грамотно поданной и изложенной в полной мере.

Разновидности профессии по роду деятельности:

литературный редактор,
технический редактор,
художественный редактор,
научный редактор,
редактор фильма,
главный редактор.

Должностные обязанности:

составление плана работ на определенные сроки (день, неделя, месяц, год);
проведение совещаний по планированию и распределению обязанностей работы по подготовленному и утвержденному плану;
контроль работы подчиненных;
просмотр текстов, телевизионных и радиороликов;
внесение необходимых правок, пожеланий по доработке;
подписывание готовых образцов и макетов в печать или в эфир;
решение общих организационных задач.

Профессиональные навыки:

знание особенностей жанровой стилистики;
знание тематики редактируемой области;
владение техникой редакторской и корректорской правки;
широкий кругозор, любознательность;
при необходимости знание иностранного языка;
при необходимости знание терминологии;
профессиональное чутье: редактор может не знать конкретной темы, но точно знать, что следует проверить.

Должностная инструкция редактора

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель «__________»

___________ (___________)

«___»_____________ ____ г.

М.П.

Должностная инструкция редактора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность редактора «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Редактор подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Редактор должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

— порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;

— стандартные корректурные знаки;

— государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;

— действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;

— грамматику и стилистику русского языка;

— действующие нормативы на редактирование;

— порядок заключения договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами;

— экономику издательского дела;

— основы технологии полиграфического производства;

— экономику и организацию полиграфического производства;

— основы организации труда и трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности редактор руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Редактор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским подразделением научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

2.2. Участвует в подготовке договоров с авторами и трудовых соглашений с внешними рецензентами.

2.3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.

2.4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

2.5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.

2.6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения.

2.7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.

2.8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.

2.9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.

2.10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

2.11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.

2.12. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише.

2.13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.

2.14. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

2.15. Составляет списки обнаруженных опечаток.

3. ПРАВА

Редактор имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Редактор несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы редактора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью редактор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция научного редактора

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель «__________»

___________ (___________)

«___» _____________ ____ г.

М.П.

Должностная инструкция научного редактора

I. Общие положения

1.1. Научный редактор относится к категории специалистов.

1.2. На должность научного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность научного редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

1.4. Научный редактор должен знать:

1.4.1. Законодательные и нормативные акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники в соответствующей области знаний.

1.4.2. Порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами.

1.4.3. Методы научного редактирования рукописей.

1.4.4. Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати.

1.4.5. Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения.

1.4.6. Действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках.

1.4.7. Грамматику и стилистику русского языка.

1.4.8. Авторское право.

1.4.9. Действующие нормативы на редактирование и корректорские работы.

1.4.10. Экономику издательского дела.

1.4.11. Основы технологии полиграфического производства.

1.4.12. Основы организации труда и трудового законодательства.

1.4.13. Правила и нормы охраны труда.

1.5. Научный редактор подчиняется непосредственно [главному редактору, заведующему редакционно-издательским отделом, иному должностному лицу].

1.6. На время отсутствия научного редактора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет научное редактирование наиболее сложных работ определенного тематического направления с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

2.2. Участвует в составлении проектов тематических планов издания научной и методической литературы, в подборе рецензентов, в подготовке издательских договоров с авторами и трудовых соглашений с рецензентами.

2.3. Консультирует редакторов своего тематического направления о новейших отечественных и зарубежных достижениях науки и техники в соответствующей области знаний.

2.4. Рассматривает поступившие от авторов рукописи и рецензии на них, подготавливает заключения о возможности издания рукописей в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

2.7. В процессе научного редактирования проверяет, насколько отражены в работах, подготавливаемых к изданию, новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта, а также учтены авторами замечания рецензентов и требования, предъявляемые к рукописям по доработке.

2.8. Проверяет комплектность представленного материала, соответствующие рукописи утвержденному плану, названий разделов их содержанию, правильность написания цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, символов, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания.

2.9. Осуществляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

2.10. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, устанавливает их место в издании.

2.11. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых работ.

2.12. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

2.13. Составляет списки обнаруженных опечаток.

III. Права

Научный редактор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

3.5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Научный редактор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного редактора телевидения и радиовещания

Утверждаю

_________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее организационно-правовая форма)

(директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)

00.00.20__г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА ТЕЛЕВИДЕНИЯ И РАДИОВЕЩАНИЯ

(наименование учреждения)

00.00.20__г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного редактора телевидения и радиовещания [Название учреждения], (далее – «предприятие»).

1.2. На должность главного редактора телевидения и радиовещания принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы на руководящих должностях в творческих организациях не менее 5 лет.

1.3. Главный редактор телевидения и радиовещания назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия и находится в подчинении у __________.

1.4. Главный редактор телевидения и радиовещания обязан знать:

— нормативные документы, которые определяют требования к уровню телерадиовещания;

— законодательство РФ о средствах массовой информации;

— важнейшие общественно-политические события в стране и за рубежом;

— технологию и технические средства создания радио- и телевизионных программ;

— состояние и перспективы развития научной, экономической и культурной жизни в стране и за рубежом;

— этику делового общения;

— основы бухгалтерского учета;

— правила заключения и выполнения авторских договоров;

— основы организации производства, экономики, управления и труда;

— нормы и правила охраны труда;

— передовой зарубежный и отечественный опыт организации телерадиовещания.

1.5. В период отсутствия главного редактора телевидения и радиовещания (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Главный редактор телевидения и радиовещания обязан:

2.1. Разрабатывать концепцию телерадиовещания.

2.2. Организовать работу по созданию радио- и телевизионных программ, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности.

2.3. Сотрудничать со средствами массовой информации, с органами государственной власти и управления, творческими ассоциациями, союзами и прочими организациями.

2.4. Принимать участие в разработке проектов художественного оформления радио- и телевизионных программ.

2.5. Возглавлять разработку текущих и перспективных производственных и календарно-тематических планов в соответствии с утвержденной сеткой вещания.

2.6. Координировать работу по созданию радио- и телевизионных программ.

2.7. Контролировать качество готовых программ.

2.8. Принимать готовые программы.

2.9. Утверждать микрофонные материалы.

2.10. Организовать работу по заключению договоров с авторами и участниками программ, следить за их выполнением.

2.11. Участвовать в подготовке ответственных и сложных программ.

2.12. Принимать решения об одобрении или отклонении представляемых на рассмотрение материалов.

2.13. Контролировать соблюдение установленных сроков представления материалов.

2.14. Регулировать разногласия между редакторами и авторами.

2.15. Обеспечивать рациональное использование технических средств, финансовых и материальных ресурсов, необходимые условия для повышения квалификации кадров и создания творческой атмосферы в коллективе.

2.16. Проводит работу по внедрению зарубежного и отечественного опыта создания радио- и телевизионных программ, усовершенствованию видов и форм телерадиовещания.

2.17. Принимать меры, которые направлены на снижение сроков и улучшение качества подготавливаемых радио- и телевизионных программ.

3. Права

Главный редактор телевидения и радиовещания вправе:

3.1. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, которая связана с вопросами его деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение руководства свои предложения, касающиеся по вопросам своей деятельности.

3.3. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.5. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Главный редактор телевидения и радиовещания ответственен:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: [подпись] [фамилия, инициалы]

00.00.20__г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: [подпись] [фамилия, инициалы]

Должностная инструкция заместителя главного редактора

Утверждаю

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф.И.О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция заместителя главного редактора

[наименование редакции газеты]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного редактора [наименование редакции газеты] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно главному редактору [наименование редакции газеты].

1.2. На должность заместителя главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в руководящих должностях соответствующего профиля не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заместителя главного редактора и освобождение от нее производится приказом Генерального директора [наименование редакции газеты].

1.4. В своей деятельности заместитель главного редактора руководствуется:

— действующим законодательством Российской Федерации;

— Уставом [наименование редакции газеты];

— локальными нормативными и организационно-распорядительными документами [наименование редакции газеты];

— Положением о редакции;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель главного редактора должен знать:

— Закон Российской Федерации «О средствах массовой информации» от 27.12.1991 г. N 2124-1, Федеральный закон «О рекламе» от 13.03.2006 г. N 38-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 29.12.2007 г. N 957 «Об утверждении положений о лицензировании отдельных видов деятельности, связанных с шифровальными (криптографическими) средствами» и иные законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

— постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

— порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;

— порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;

— экономику издательского дела;

— действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений и нормативы на редактирование и корректорские работы;

— порядок расчета авторских гонораров и платы за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам);

— методы редактирования научно-технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;

— государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;

— технологию полиграфического производства;

— экономику и организацию полиграфического производства;

— перспективы развития рынков спроса на печатные издания;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

2.1. На заместителя главного редактора возлагаются следующие должностные обязанности:

— организация редактирования научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов;

— участие в разработке проектов перспективных и годовых тематических планов издания газеты с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания;

— в соответствии с распоряжениями главного редактора осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков представления печатных материалов, сдачей их в набор, обработкой корректурных оттисков и выпуском газеты, за научным и литературным содержанием газеты и качеством ее полиграфического исполнения;

— подготавливать материалы для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию газеты, участвовать в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы;

— организовывать проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над печатными материалами;

— принимать поступающие материалы, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направлять материалы на рецензирование и редактирование;

— рассматривать вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по печатным материалам и принимать решения об одобрении или отклонении их издания, разрешать разногласия между авторами и редакторами, обеспечивать равномерную и ритмичную загрузку литературных редакторов, распределять между ними работу и устанавливать сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами;

— осуществлять контрольное чтение печатных материалов, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала;

— участвовать в разработке проектов художественного и технического оформления изданий;

— определять качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимать решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку;

— подписывать газету в производство, в печать и на выпуск;

— устанавливать причины ошибок, опечаток в газете и виновных в этом лиц;

— осуществлять мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения материалов, экономное расходование средств при издании газеты, улучшение качества полиграфического исполнения;

— содействовать повышению квалификации работников учреждения;

— составлять отчеты о выполненных работах по выпуску газеты;

— в отсутствии главного редактора исполнять его должностные обязанности.

3. Права

3.1. Заместитель главного редактора имеет право:

— запрашивать в подразделениях [наименование редакции газеты] необходимую информацию для выполнения поставленных задач;

— принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей;

— вносить предложения руководству [наименование редакции газеты] по совершенствованию работы и взаимодействия ее подразделений;

— устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— требовать от главного редактора оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— повышать свою квалификацию.

4. Ответственность

4.1. Заместитель главного редактора несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

— совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Должностная инструкция главного редактора

Утверждаю

__________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)

«__» ____________ 20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

(наименование организации, предприятия и т.п.)

«__» ______________ 20__г. №___

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с _______________ (наименование должности лица, на которого ________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный редактор относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее _________ лет.

1.3. Назначение на должность главного редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

1.4. На время отсутствия главного редактора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Главный редактор должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов по редакционно-издательской деятельности;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

— экономику издательского дела;

— авторское право Российской Федерации;

— порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам);

— методы редактирования научно-технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков и печати;

— государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;

— технологию полиграфического производства;

— перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу;

— организацию труда;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда;

— _______________________________.

1.6. Главный редактор подчиняется непосредственно __________________ (заведующему ________________. редакционно-издательским отделом, иному должностному лицу).

1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Главный редактор:

2.1. Организует редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов.

2.2. Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания.

2.3. Обеспечивает подготовку материалов для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные работы.

2.4. Организует проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями.

2.5. Принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и редактирование.

2.6. Рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами.

2.7. Проводит контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала.

2.8. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.

2.9. Определяет качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимает решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку.

2.10. Подписывает издания в производство, в печать и на выпуск в свет.

2.11. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц и вносит на рассмотрение заведующего радакционно-издательским отделом представления о привлечении их к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.12. Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения.

2.13. Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.

2.14. ______________________________________.

III. Права

Главный редактор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заведующего отделом редакционно-издательской деятельности, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия и редакционно-издательского отдела в частности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. _______________________________.

IV. Ответственность

4.1. Главный редактор несет ответственность:

— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

— за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Главный редактор несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в изданиях.

4.3. ____________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) [подпись]

«__» ______ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) [подпись]

«__» ______ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) [подпись]

«__» ______ 20__г.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии:

Востребованность. Сейчас, с развитием контент-маркетинга, профессия редактор значительно поднялась на рынке должностей. Даже на удаленке можно найти отличные вакансии.
Карьерные перспективы. Хороший редактор может вырасти до главреда, а тот, если хорошо проявит себя, войти в топ-менеджмент издания.
Возможность саморазвития. Редактор постоянно имеет дело с большим количеством информации. Велик шанс находить интересное и полезное для себя и развиваться в профессии.
Работа с интересными людьми. В профессиональном сообществе редакторов практически не бывает косных и скучных людей — с каждым есть о чем поговорить!

Минусы профессии:

Большая ответственность. Как уже говорилось, редактор отвечает за наполнение издания, его продвижение на рынке и получение заказчиком прибыли. Если журнал или блог будут неинтересными — издание потеряет читателей, и это негативно скажется на репутации компании.
Высокая конкуренция. Да, профессия редактора востребована, и многие вкусные вакансии быстро разбираются среди своих да наших.
Обязательно наличие опыта. Об этом подробно расскажу в следующем разделе.

Как стать редактором

С нуля редактором стать нельзя: если вы хотите зарабатывать в интернете этим способом, придется начинать с азов.

Попробуйте себя в роли копирайтера. Начните с биржи или ищите заказчиков самостоятельно. Пишите тексты, набирайтесь опыта, составляйте портфолио. Если затянет — можете устроиться копирайтером в диджитал-студию, агентство или на постоянку в коммерческую компанию.
Пройдите курсы редакторов. В последние годы в интернете появилось множество курсов по этой профессии. В первую очередь это “Курс Главреда” редактора всея Руси Максима Ильяхова (это тот, кто придумал инфостиль и редактирует “Тинькофф-Журнал”). Затем “Школа редакторов Бюро Горбунова”. Еще курс “Коммерческий редактор” от “Нетологии”. Все эти курсы обещают мощную практическую прокачку, дальнейшее трудоустройство и понимание сути профессии. Эти курсы заточены в первую очередь на коммерческих редакторов. Если вас тянет к классике — присмотритесь к курсам от Литературного института. Или вот еще курсы для редакторов СМИ.
Пробуйте себя в роли редактора в небольшом издании. Учтите, что в сфере текстов придется поработать минимум несколько лет, чтобы претендовать на хорошие должности.
Вырывайтесь на большой рынок. К этому времени у вас должны быть бережно собранные контакты по сарафанке, какой-никакой вес в профессиональном сообществе и солидное портфолио.

Где искать работу редактором

По сарафану (просто закидываете удочку старым клиентам, коллегам, партнерам. Вполне вероятно, что кому-то точно требуется редактор).
На старом добром hh.ru. Вакансии есть, но есть и подозрение, что самое сладкое публикуется на других каналах.
Например, в “Телеграме”. Подпишитесь на профильные каналы — “Копирайтеры, редакторы”, “Работа в медиа” и мониторьте вакансии каждый день.

Заключение

Итак, подводим итоги, что вам нужно знать о профессии редактора:

Работа сложная, требует профессиональных знаний.
С нуля войти в профессию не получится: нужен опыт работы.
Необходимо определиться, ЧТО вы хотите редактировать: статьи для СМИ, для блогов, книги.
Платят редакторам прилично.
Работы много, но надо знать рыбные места.

Готовы потратить несколько лет на обучение, наработку опыта и налаживание связей? Тогда вперед — к увлекательной и интересной профессии!

Источники: start-365.ru, start-365.ru, start-365.ru, start-365.ru, start-365.ru, start-365.ru, start-365.ru