Профессия дизайнер: описание, история, виды, плюсы и минусы, работа и карьера

Одной из модных художественных специальностей в ВУЗах является профессия дизайнер. Однако не все абитуриенты при поступлении четко понимают функции и задачи такого человека, основные сферы работы, необходимые навыки и личностные качества для успешной карьеры.

Профессия дизайнер: описание

При упоминании слова дизайнер многим на ум приходит богемный юноша или девушка, которые в расслабленной обстановке творят на холсте, бумаге или новеньком ноутбуке нечто прекрасное. Однако профессия дизайнер – это несколько иное. Такой специалист конструирует мир или его часть для пользователя эстетично, удобно и красиво. Ведь практически любой человек стремится к тому, чтобы быть окруженным приятными глазу предметами.

То есть в основе профессии дизайнер лежит идея воплощения некой конкретной задачи. Будь то интерьер комнаты, макет новой упаковки продукта, внешний вид участка или модель новых сапог. Визуализируют эту идею для наглядности уже на бумаге или в специальных графических редакторах. Затем начинается кропотливая работа по воссозданию проекта, которая занимает 80% времени профессионала.

История профессии дизайнер

Этапы становления этой творческой специальности имеют длинную историю:

1. Еще в эпоху Возрождения, когда человек стал задумываться над эргономикой и удобством, красотой и приятным внешним видом предметов быта, орудий труда и процессов своей трудовой деятельности, появилось понятие дизайна. Не мудрено, что термин имеет итальянское происхождение. Понятие «designo intero» в переводе означает появление у художника идеи или замысла, которые воплощались в рисунках, эскизах и чертежах.
2. Работа дизайнером в современном понимании стала востребована лишь в XIX веке во время стремительного роста промышленного производства. В этот период заводы и фабрики стали особенно остро нуждаться в проектно-изобразительной деятельности. Первые школы профессии дизайнера появились в середине XX века, когда специалисты стали востребованы и в широких кругах общественности.
3. В наши дни многие вузы выпускают специалистов в разных сферах дизайна. Существуют и школы и курсы дизайнеров для новичков.

Востребованная профессия дизайнер или нет?

Человек постоянно стремится к гармонии и красоте вокруг себя. В современном индустриальном обществе с огромной конкуренцией среди фирм, производящих товары и услуги, даже не возникает сомнения в том, востребована ли профессия дизайнера. Человек, который любой идее от книжной обложки до кузова авто или онлайн-игры способен придать эстетичный внешний вид, будет высоко цениться на рынке труда. Однако профессия дизайнер не является способом «заработать деньги на диване». Здесь нужно иметь ряд личностных качеств и огромный объем знаний.

Профессия дизайнер: зарплата

Выбирая в ВУЗе при поступлении направление дизайн, некоторые абитуриенты рассчитывают на высокие доходы в будущем, и не безосновательно. Дизайнеры считаются представителями творческой профессии, поэтому при работе «на себя» их доход редко бывает стабильным. В крупных компаниях минимальный уровень зарплаты для стажеров стартует с отметки в $155, тогда как признанные мастера могут получать порядка $1-1,9 тыс.

Уровень дохода фрилансера складывается из следующих факторов:

1. Наличия образования.
2. Уровня владения специализированным ПО.
3. Опыта работы и качества портфолио.
4. Количества клиентов и времени, выделяемого на работу с ними.
5. Известности профессионала и престижа компании.
6. Креативности и продуктивности дизайнера.

Плюсы и минусы профессии дизайнера

Как и у любой специальности у направления дизайна имеет свои положительные и отрицательные моменты.

Плюсы профессии дизайнера:

• Сфера очень широкая, постоянно появляются новые разновидности, в которых можно творить.
• Доступность профессии, ведь получить специальность можно даже в государственных учебных заведениях.
• Талантливые специалисты могут работать в крупных компаниях или «на себя», создавая собственные фирмы.
• Современные технологии дают возможность работать удаленно, не выходя из дома.
• Работа имеет разъездной характер без привязки к рабочему месту в течение дня.
• Профессионал может работать официально и одновременно брать подработки.

Однако профессия дизайнер имеет и свои минусы:

• Большой объем знаний и навыков, необходимых для успешной карьеры.
• Риск профессионального выгорания и творческого кризиса.
• Высокая конкуренция в некоторых отраслях.
• Необходимость подстройки под желания заказчика, что может приводить к конфликтам.

Виды профессий дизайнера

Выше уже было сказано, что дизайн в современном мире используется практически на каждом шагу, поэтому для удобства подготовки специалистов основные направления профессии дизайнер разделили на отрасли:

1. Промышленные специалисты занимаются разработкой оболочек бытовой техники, транспорта, мебели, орудий труда.
2. При конструировании среды понимается создание интерьеров, фасадов зданий и благоустройство земельных участков.
3. Графические мастера занимаются созданием визуального оформления: упаковки продуктов, рекламных баннеров и прочего.
4. 3D-дизайн необходим для создания анимации в компьютерных играх, мультфильмах, презентациях.
5. Дизайн одежды, обуви и аксессуаров.
6. Создания красивых цветочных композиций или флористика.

Профессия дизайнер интерьера

Одной из самых знакомых каждому обывателю является профессия дизайнер помещений. В ВУЗах данная специальность именуется как дизайнер-архитектор. Такой человек должен уметь полностью разработать концепцию помещения, в котором заказчик будет жить и работать.

Эта масштабная работа состоит из нескольких огромных блоков, которые нужно соединить воедино:

1. Проход коммуникаций и установка необходимого оборудования.
2. Отделка стен, пола и потолка.
3. Расположение освещения.
4. Меблировка помещения.
5. Размещение текстиля и декоративных элементов.
6. Все это должно гармонично вписываться в геометрию пространства и выбранную стилистику интерьера.

Профессия графический дизайнер

В отличие от оформления интерьера не все знакомы с тем, что это за профессия веб-дизайнер или разработчик интерфейсов. Такой профессионал занимается разработкой макетов для сайтов и графики для социальных сетей, графических оболочек товаров, газет и журналов. То есть создает красивое графическое оформление, продумывает удобство и интуитивность использования ресурса. Профессия дизайнер на компьютере предполагает не только глубокие знания в выбранной области, но и умение взаимодействовать со смежными специалистами.

Профессия ландшафтный дизайнер

В задачи специалиста по обустройству ландшафта входят следующие пункты:

1. Эргономичное расположение коммуникаций на участке.
2. Планировка и зонирование.
3. Создание гармоничного пространства вместе с имеющимися зданиями.

Особенности профессии дизайнера ландшафта предполагают умение правильно выбирать растения для озеленения в связи со множеством факторов. То есть включают навыки агронома.

Профессионал должен гармонично вписывать в участок расположение малых архитектурных форм, продумывать освещение.

Профессия дизайнер одежды

Основываясь на поверхностных знаниях о мире моды, некоторые старшеклассники решают выбрать специальность дизайнер одежды. На постсоветском пространстве ее было принято называть – модельер. Такие специалисты действительно востребованы, ведь могут работать как на крупные или малоизвестные бренды одежды, так и выпускать в свет собственные коллекции, работать на заказ с персональными клиентами.

Профессия дизайнер одежды за кажущейся простотой скрывает большой объем работы:

1. Такой человек прежде всего должен быть в курсе модных тенденций, уровня спроса на те или иные предметы гардероба.
2. Хороший модельер приступает к конструированию только после тщательной оценки рынка сбыта будущей продукции.
3. Затем наступает творческий этап работы, заключающийся в проектировании и графической прорисовке моделей.
4. После создания эскиза можно переходить к подготовке лекал, закупке тканей и фурнитуры, пошиву образцов.
5. Готовые модели проходят корректировку, примерки и контроль качества.
6. Лишь после этого новая коллекция попадает на показы и презентации, запускается рекламная кампания.

Профессия дизайнер цветов

Сравнительно недавно в официальном перечне профессий появилась профессия дизайнер-флорист. Однако такая деятельность была популярна еще несколько тысяч лет назад в Древней Греции и Риме, где украшения растениями праздников и домов богачей считалось очень почетным занятием.

Квалифицированный флорист может выполнять несколько разных задач:

1. Такое направление как фитодизайн занимается украшением интерьеров живыми растениями. Это могут быть как самые сложные формы горшечных культур, так и срезанные композиции.
2. Флорист или аранжировщик способен украшать живыми растениями витрины и торговые центры, создавать необычные декоративные цветочный композиции, зимние сады.
3. Чаще же флорист воспринимается как человек, создающий цветочные композиции и букеты для праздников: свадеб, торжественных приемов и прочего.

Что нужно для профессии дизайнер?

Успех в любой профессиональной деятельности складывается из нескольких составляющих.

Чтобы достичь определенных карьерных высот и финансовой стабильности, такой человек должен:

1. Иметь определенные личностные качества. У некоторых они есть от природы, другие же успешно тренируют и «прокачивают» их.
2. Характеристика профессии дизайнер предполагает получение определенных навыков в учебных заведениях разного уровня и специализированных курсах.
3. Однако для такой творческой профессии очень важен опыт работы, наличие портфолио и наработка клиентской базы.

Навыки дизайнера

Чтобы считаться специалистом, необходимо получить те базовые навыки, без которых работа по профессии будет немыслима.

Среди перечня того, что в себя включает профессия дизайнера, можно выделить следующие общие постулаты:

1. Умение анализировать потребности заказчика и выстраивать с ним эффективную коммуникацию.
2. Обладать обширными техническими знаниями в своей области.
3. Проектировать свои идеи с помощью изобразительных средств. Здесь очень важны навыки рисования на бумаге и работы в специализированных графических редакторах.
4. Способность взаимодействовать со специалистами смежных специальностей.
5. Подбирать необходимые материалы для осуществления проекта в жизнь.
6. Руководить работами по реализации утвержденного проекта.

Личные качества дизайнера

Все перечисленные выше навыки будет сложно получить без определенных личностных качеств:

1. Специалист дизайнер должен уметь взаимодействовать с людьми. Коммуникабельность и организаторские навыки пригодятся в общении с заказчиками, поставщиками, партнерами и подрядчиками.
2. Создавать творческие проекты невозможно без креативности, развитого воображения и умения нестандартно мыслить.
3. Для проектирования качественного продукта необходим широкий кругозор, любознательность и умение анализировать и использовать текущие тенденции.
4. Довести проект до логического завершения бывает непросто без терпеливости и стрессоустойчивости, навыка доводить начатое до конца.

Как получить профессию дизайнер?

Даже при огромном личном потенциале и самообучении для успешной карьеры дизайнера необходимо образование. «Корочка» станет весомым дополнением портфолио и позволит получить более глубокие знания от педагогов с большим опытом в той или иной сфере.

Среди всех заведений, где можно получить профессию дизайнера, выделяют три группы:

1. Аккредитованные высшие учебные заведения как местного, так и государственного и даже мирового масштаба.
2. Среднеспециальные учебные заведения, ведущие подготовку специалистов по выбранному направлению.
3. Разнообразные курсы и школы, как авторские именитых мэтров, так и относящиеся к негосударственным учебным заведениям и программа.

Должностная инструкция дизайнера

Должностная инструкция дизайнера применяется работодателем для разъяснения основных аспектов деятельности сотрудника: его прав, должностных обязанностей, возможной ответственности и других моментов. Поскольку инструкция имеет правовую значимость и может использоваться в административных и судебных разбирательствах по трудовым спорам, она требует внимательного отношения к качеству написания и оформления.

Образец должностной инструкции дизайнера

1. Основные положения

1.1. Дизайнер принимается на работу и увольняется с неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника рекламного отдела.

1.2. Дизайнер подчиняется руководителю рекламного отдела.

1.3. Кандидат на должность обязан отвечать следующим квалификационным требованиям:

• профильное высшее (средне-специальное) образование;
• владение специализированными графическими программами на профессиональном уровне;
• трудовой опыт в сфере дизайна от трех лет.

1.4. В случае временного отсутствия специалиста (болезнь, рабочая командировка и пр.) его задачи исполняет другой сотрудник, назначенный начальником рекламного отдела.

1.5. Кандидат на эту позицию должен профессионально разбираться в следующих областях:

• отраслевые стандарты деятельности;
• правила обработки соответствующей документации;
• стандарты работы с эскизами и чертежами;
• приемы изготовления макетов;
• правила проведения расчётов, востребованных в дизайнерской деятельности;
• параметры, по которым оценивается результативность его деятельности;
• нормы взаимодействия с другими сотрудниками по вопросам, относящимся к дизайну;
• алгоритмы работы с профильным программным обеспечением;
• этапы и параметры создания дизайнерских проектов;
• правила взаимодействия с правообладателями по вопросам дизайнерских разработок;
• приемы работы с цветом и пропорциями в создаваемых проектах;
• теоретические основы эстетики и профильного дизайна;
• особенности использования дизайнерских инструментов;
• правила создания презентаций своих проектов и проведения обсуждений их качества;
• опыт успешного внедрения дизайнерских проектов от лидеров отрасли;
• стандарты оформления документов на реализуемые проекты;
• экономические параметры, учитываемые при создании дизайнерских разработок;
• правила поддержания порядка на своем рабочем месте;
• основные нормативы в сфере экологии, охраны труда, эргономики, которым должны соответствовать реализуемые дизайнерские проекты.

1.6. Дизайнер в своей деятельности руководствуется:

• актуальным законодательством;
• отраслевыми стандартами;
• документацией фирмы;
• положениями данной инструкции.

2. Функции

2.1. На дизайнера возлагается решение следующих задач:

2.1.1. Контроль качества внедряемых дизайнерских разработок.

2.1.2. Разработка дизайнерских проектов в соответствии с заданными критериями.

2.1.3. Контроль за производством опытных образцов.

2.1.4. Ведение делового документооборота в своей сфере ответственности.

2.1.5. Участие в экспертизе сторонних моделей и расчетов, относящихся к дизайну.

2.1.6. Участие в подборке материалов для разрабатываемых проектов.

2.1.7. Разработка дизайнерских аспектов технических заданий.

2.1.8. Изготовление востребованных чертежей, моделей, эскизов, в том числе с приемами компьютерного моделирования.

2.1.9. Проведение необходимых расчетов по своим проектам, а также их обоснование.

2.1.10. Отслеживание актуальных трендов в области дизайна.

2.1.11. Взаимодействие с коллегами и контрагентами по аспектам, затрагивающим дизайнерскую деятельность.

2.1.12. Отслеживание отношений с правообладателями в процессе разработки и утверждения дизайнерских решений.

2.1.13. Участие в расчетах экономических параметров дизайнерских проектов.

2.1.14. Учет эргономических требований в разрабатываемых проектах.

2.1.15. Внесение требуемых коррективов в свои разработки.

2.1.16. Соблюдение стандартов трудовой дисциплины, охраны труда и пожарной безопасности.

2.1.17. Поддержание порядка на своем рабочем месте.

3. Ответственность

3.1. Дизайнер может быть привлечен к ответственности в следующих ситуациях:

3.1.1. За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в границах, установленных в соответствующих статьях законодательства.

3.1.2. За невыполнение должностных функций, закрепленных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами трудового права.

3.1.3. За нарушения действующих норм и законов, совершенные на рабочем месте, — в порядке, определенном положениями административного, трудового и уголовного законодательства.

4. Права

4.1. Дизайнер наделяется следующими правами:

4.1.1. Требовать от других служащих фирмы информацию, нужную для выполнения своих трудовых обязанностей.

4.1.2. Представлять отдел рекламы на встречах с контрагентами.

4.1.3. Предлагать мероприятия по улучшению трудовых процессов в сфере своей деятельности.

4.1.4. Участвовать в собраниях персонала, где затрагиваются вопросы, относящиеся к дизайнерскому направлению.

4.1.5. Подписывать документацию в пределах своей ответственности.

4.1.6. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффектного выполнения своих обязанностей.

4.1.7. Получать дополнительные выплаты по мере выполнения показателей эффективности (KPI), закрепленных в соответствующих внутренних документах.

Основные параметры документа

Должностная инструкция создается в соответствии с определенной структурой:

1. Общий раздел.
2. Трудовые функции.
3. Ответственность сотрудника.
4. Его права.

К этим обязательным разделам, содержащим основные параметры деятельности сотрудника, многие работодатели добавляют и ряд вспомогательных:

1. Условия трудовой деятельности.
2. Должностные взаимосвязи.
3. Критерии, по которым оценивается успешность сотрудника.
4. Другие аспекты, на которых они хотят заострить внимание.

Включение дополнительных разделов имеет смысл в крупном бизнесе, когда компании-работодатели стремятся документировать свои отношения с многочисленными сотрудниками, занятыми на разных позициях. Это помогает снизить частоту индивидуальных споров и недопониманий в трудовой деятельности.

#1. Общие положения

Вступительная часть, где прописываются основные параметры трудовой деятельности:

• кто руководит специалистом;
• кем он принимается на работу и увольняется с неё;
• порядок его временной замены;
• ожидаемые от него опыт и образование;
• какие практические умения требуются нанимателю;
• другие возможные аспекты.

Основную роль здесь играют требования к квалификации. Они обеспечивают проверку готовности кандидата к решению должностных задач.

Внимание! Содержание инструкции не должно вступать в противоречие с трудовым договором, который имеет приоритет в случае возникновения противоречий между ними.

#2. Функции

Должностные обязанности, указанные в этой части, зависят от сферы деятельности дизайнера и отраслевой принадлежности его нанимателя.

Содержимое раздела можно распределить на три части:

1. Основные функции — совпадают у большинства дизайнеров на разных предприятиях.
2. Второстепенные — могут отличаться, в зависимости от значения сотрудника в конкретной компании, его квалификации и других моментов.
3. Базовые — они обязательны для разных профессий: соблюдать правила безопасности, поддерживать порядок на работе и пр.

Внимание! В качестве ориентира для составления раздела может использоваться профстандарт 40.059 «Промышленный дизайнер». Также есть еще 14 профстандартов, подходящих для дизайнеров в различных отраслях деятельности, от разработки оформления транспортных средств до проектирования детских товаров.

#3. Ответственность

Меры наказания сотрудника, как и случаи, в которых его можно привлечь к ответственности, установлены в статьях соответствующего законодательства. Поэтому параграфы раздела составлены в упрощенной форме: ведь конкретные последствия нарушений определяются лишь после окончания соответствующих административных и юридических процедур.

#4. Права

Этот раздел посвящен перечислению прав, данных сотруднику работодателем. Этот список не должен повторять перечень прав, закрепленных в статье 21 ТК. Скорее он служит в роли дополнения, а его объем зависит от роли сотрудника, трудовой политики нанимателя и других моментов.

Профессия дизайнера требует большого объема специализированных знаний и готовности применять их в работе. Неквалифицированный сотрудник на этой позиции способен принести большой вред работодателю, срывая сроки, подрывая репутацию и нанося ущерб конечному продукту.

Поэтому инструкция для дизайнера, как и других ответственных позиций, проходит несколько этапов составления:

1. Написание чернового варианта, с ориентацией на стандартные образы и подходящие профстандарты.
2. Обсуждение с юристом, менеджером кадровой службы, будущими коллегами и руководителями сотрудника.
3. Подготовка исправленного с их помощью варианта.
4. Визирование инструкции руководителями фирмы, чьи подписи требуются по нормам документооборота.
5. Подписывание документа самим сотрудником.

Внимание! Инструкцию распечатывают на корпоративном бланке, с включением атрибутов официального документа: даты составления, заголовка, расшифровки подписей и других.

Заключение

Дизайнер — интересная, но сложная профессия, в которой сложно чего-либо достичь, надеясь лишь на талант художника. Рисованию здесь отводится не так много места. Больше времени уходит на разработку концепции, составление планов, ведение переговоров, адаптацию идей и их техническую реализацию.

Удачи и успехов!

Источники: start-365.ru, start-365.ru