В чем именно заключается тайная сила Вашего окружения?
Мысли и поведение других людей влияют на Вас. Люди, которыми Вы себя окружаете, влияют на Ваш потенциал. Это не просто гипотеза.
Экономическая мобильность человека очень зависит от окружающей среды. Дети с неблагополучных семей имеют меньший потенциал много зарабатывать, чем их богатые сверстники. Выбраться из своего окружения – трудно.
Компания друзей может подсознательно подхватывать поведение и стиль жизни друг друга. Они говорят похожими фразами, и могут влиять на выбор одежды.
Эффект сверстников не прошёл незамеченным в деловом мире, процитирую Джима Рона:
«Вы – это среднее из пяти человек, с которыми проводите большую часть своего времени».
Когда мы окружаем себя сильными людьми, которые хотят много достичь и обладают хорошим характером, то мы, вероятно, станем такими же. С другой стороны, представьте, как негативно на Вас могут повлиять неудачники. Если у пяти Ваших лучших друзей плохое мировоззрение и их удовлетворяет некачественная работа, то существуют все шансы, что немного этого негатива передастся и Вам.
Влияние других легко не заметить
Чтобы улучшить свою жизнь, общайтесь с людьми, стандарты которых выше Ваших. Если Вы много от себя ожидаете и окружаете себя такими же людьми, Ваше качество жизни улучшится.
Всё, что Вы впускаете в свою жизнь и каждое Ваше действие – это отображение Вас самих.
Тони Роббинс однажды сказал:
«Позвольте Вашей тяжёлой работе стать отображением Ваших стандартов».
Это не значит, что Вам обязательно нужно иметь всё самое лучшее или стать большим начальником, но это значит, что Вы должны по максимуму использовать имеющиеся средства. Для того, чтобы прекрасно исполнять свою работу, не нужно быть боссом. Для того, чтобы всё было организованно, не нужно быть богатым. Выход за рамки приведёт Вас к следующему уровню успеха.
Если Вы чувствуете, что не развиваетесь в настоящей ситуации, может быть пора что-то менять. Изменения и рост появляются, когда Вы делаете сознательный выбор касательно своего окружения.
Кроме желания улучшить своё окружение, достичь целей – очень поможет хорошая компания. Вы не можете жить без людей, и типы людей, с которыми Вы общаетесь, могут повлиять на Вашу работу.
Например, если Ваши друзья склонны тратить кучу времени, зависая в телефонах или в соцсетях, Вас может затянуть в этот омут. Если Вы следите за своим здоровьем, а друзья весь день жуют печенье и чипсы, Вам будет трудно придерживаться полезного способа питания.
С другой стороны, если Вы окружены людьми, которые сосредоточены, когда работают, Вы тоже, вероятно, будете сосредоточены. Фактически, трудно не быть сосредоточенными, потому что Вы хотите быть в их компании и не хотите быть ответственным за то, что кого-то отвлекли. Если Вы никогда не чувствовали такой мотивации, зайдите в университетскую библиотеку во время выпускных экзаменов. Все объединены в желании достичь успеха.
Ваши связи – это Ваш собственный капитал
Это цитата Тима Сандерса, бывшего директора Yahoo!
Когда Вы окружаете себя людьми с высокими стандартами, то окружены людьми, которые пытаются достичь большего. Их энергия заразительна и позитивно на Вас повлияет.
Мотивация и преданность – заразительны
Представьте, что Вы работаете в команде, где 80% людей очень мотивированы, а 20% – отлынивают от работы. Халявщики в меньшинстве, и они окружены людьми, которые хотят достичь большего.
Для 20% есть только два выбора. Они не могут продолжать работать посредственно, потому что 80% этого не примут. Они либо начнут работать лучше под влиянием, либо уволятся, потому что не хотят держаться на уровне. В результате, 100% оставшихся сотрудников будут очень мотивированы.
Если мы поменяем процент лидеров и немотивированных сотрудников, результат будет другим. Если 80% сотрудников не мотивированы, а 20% – наоборот, результатом команды будет низкое качество работы. Лидеры либо опустят свои собственные стандарты, либо им надоест апатичный подход коллег. В результате, все оставшиеся сотрудники будут показывать низкий уровень работы.
Вы сделаете больше, чем думали
Когда Вас окружают люди с низкими стандартами, может казаться, что не нужно делать больше работы, чем следует. Вы можете считать себя хорошим сотрудником, потому что не сравниваете себя с людьми, которые постоянно улучшаются.
Это значит, что даже если Ваши успехи лучше коллег, Вы даже на половину не используете свой потенциал. Мотивированные люди постоянно стремятся к совершенствованию, и когда Вы проводите с ними время, то осознаёте, что у Вас ещё есть куда расти. Вы добьётесь большего, чем ожидали, потому что будете себя подталкивать.
Например, когда я училась в колледже, то учила испанский. Большинство людей, которые выбрали для себя этот предмет, не сильно в него вкладывались. Когда нам на занятии нужно было обсуждать переводы, я всегда была в паре с халявщиком. У меня абсолютно не было стимула стараться, потому что мой партнёр не мог научить меня ничему новому. Я училась достаточно хорошо, чтобы получить хорошие оценки, но у меня не было такого прогресса, который мог бы быть.
Мой преподаватель был отличным учителем, и он заметил, что я не слишком много получаю от групповой работы с моим партнёром. Он объединил меня с лучшей студенткой на курсе. И вдруг, мы оба начали работать лучше, потому что были на 100% вовлечены в учёбу. Её высокие стандарты заставляли меня работать труднее и думать. Моё желание научиться помогло ей отточить её навыки, обсуждая со мной мою работу.
Когда Вы контролируете своё окружение, Вы контролируете свою жизнь
Полноценная жизнь не приходит просто от того, что повезло. Если бы это было так, то людям, выигравшим в лотерею, сразу бы гарантировали счастье. Фактически, большинство людей, которые выигрывают джекпот, в результате оказываются очень несчастными, потому что несмотря на то, что деньги свалились на них с неба, они не могут контролировать людей и обстоятельства.
Привычки, которых Вы придерживаетесь каждый день могут иметь большее влияние на Вашу жизнь, чем огромная сумма денег. Когда Вы окружаете себя людьми, которые помогают расти, Вы добиваетесь лучших целей. Друзья, которые обогащают Вашу жизнь своим присутствием, помогут Вам это сделать.
Один из моих друзей – талантливый творческий человек. Он может взять что-то, что для других выглядит, как мусор, и превратить это в фантастическую скульптуру. Его семья не поддерживала его таланта. Он не нуждался в еде, одежде, и жилье, но был абсолютно несчастен.
Мой друг уже практически закинул свою мечту, когда в колледже встретил других творческих людей. Его окружали преподаватели и студенты, которые верили в преобразующую силу искусства. Он начал практиковаться каждый день, и сегодня живёт за счёт этого.
Для моего друга его жизнь в семье была токсичной. Даже несмотря на то, что у него было всё, что нужно, он не достиг успеха, пока не окружил себя людьми, которые ждали от него чего-то большего.
Ищите друзей, которые стремятся к совершенству
Если Вы чувствуете, что застряли, ищите людей с высокими ожиданиями. Обратите внимание на коллегу, который доволен только тогда, когда сдаёт работу, выполненную на высшем уровне, и на друга, который, кажется, чётко знает, чего хочет от жизни.
Общайтесь с людьми, которые строго относятся и к себе, и к другим. Поговорите с ними, чтобы понять, как они достигли своего уровня успеха. Возможно, у них есть философия или взгляды, которые Вы могли бы перенять, чтобы улучшить себя.
Когда Вы будете говорить с этими людьми, постарайтесь узнать их взгляды на работу, отношения и на жизнь. Проанализируйте, почему они думают именно так. По мере того, как будут развиваться Ваши отношения, можете своими взглядами и попросить их прокомментировать.
Когда Вы обсуждаете с ними жизнь и работу, подумайте о том, какой из аспектов их подхода Вы бы хотели внедрить в свою жизнь. Если какая-то точка зрения или действие привело их к успеху, попробуйте её перенять. Повторение позитивных привычек может изменить Ваше отношение. Это действует так же, как заставлять себя улыбаться, чтобы вызвать ощущение счастья.
Это не то же самое, что просто слепое копирование действий другого для достижения успеха. Тут суть в детальном анализе успехов других и понимании, что из этого подходит Вам.
Каждые отношения должны делать из Вас лучшую версию самого себя
Во всех аспектах Вашей жизни важно придерживаться высоких стандартов. Ищите коллег, друзей и даже вторую половинку, которые вызывают в Вас лучшие черты.
Удаляя токсичность из Вашей жизни и окружая себя людьми, которые согласны только на совершенство, Вы программируете себя на достижение целей.
Источник: cluber.com.ua