Профессии типа «человек-человек»: характеристика, особенности, профессиональные качества, противопоказания
При выборе будущего рода деятельности нужно учитывать многие факторы. И их, как показывает практика, гораздо больше, чем можно было предположить. И это не только творческие, технические или другие типы, но и профессии относительно объекта взаимодействия.
Сегодня мы расскажем о целом спектре профессий из сферы «Человек-Человек». Как видно из названия, основным объектом профессиональной деятельности сотрудника в этом случае будут люди.
Давайте разбираться, какие именно профессии входят в классификацию типа «человек-человек», какие их особенности и какими профессиональными качествами должен обладать представитель такого труда.
Характеристика профессий типа «человек-человек»
Сюда входят любые специальности, связанные с обучением, воспитанием, обслуживанием и руководством – те, которые предполагают общение и тесное взаимодействие с другими людьми.
Развиваться и совершенствоваться в этой области помогут такие предметы, как история, литература и другие, цель которых – изучение общества и людей.
Выбирать специализацию в этой сфере нужно на основе своих склонностей и индивидуальных интересов, а также на основе опыта участия или умения организовать групповые или коллективные мероприятия.
В рамках этого типа профессии можно разделить на следующие подтипы видов деятельности:
- связанные с коллективами и людьми, управление производством;
- связанные с обучением и воспитанием, профподготовкой и организацией детских коллективов;
- связанные с материально-бытовым и торговым обслуживанием людей;
- связанные с руководством художественных коллективов и их информационным обслуживанием;
- связанные с информационным обслуживанием людей;
- связанные с медицинской и другим типом помощи людям.
Особенности профессий типа «человек-человек»
Главная задача таких профессий – уметь взаимодействовать с людьми. Не сумеете наладить это взаимодействие, не получится и наладить работу. Например, неспособность воспитателя или руководителя наладить контакт со своими подопечными/подчиненными не даст ему успешно выполнять работу.
Любая профессия, которая сюда относится, предполагает двойную подготовку: во-первых, быть квалифицированным специалистом в области производства/техники/науки/искусства, а во-вторых, устанавливать и поддерживать контакты с совершенно разными людьми, разбираться в них и особенностях их характера/поведения.
В последнее время социальные навыки, важные для представителя профессии «человек-человек», стало можно называть эмоциональным интеллектом. И правда: эти люди должны уметь «читать» оппонента и умело оперировать своими навыками и эмоциями для достижения оптимального результата.
Профессиональные и личностные качества профессий категории «человек-человек»
Для полноценного и продуктивного общения с разными людьми необходимо огромное количество энергии – порой, намного больше, чем при работе с техникой.
Людям профессий, связанных с общением с людьми, крайне важно обладать следующими качествами:
- крепкая эмоциональная устойчивость;
- потребность в постоянном общении;
- способность улавливать настроение и мысли людей;
- умение разбираться в человеческих взаимоотношениях и намерениях;
- умение быстро находить общий язык с разными людьми;
- хорошая выдержка.
Теперь что касается более узких профессиональных умений:
- Хорошая речевая подготовка. Речедвигательным умениям нужно учиться так же, как обращению со сварочным проводом или сальто. Речь должна быть четкой, раздельной, с удобным темпом, связной и ясной. Реплики и высказывания – понятными и однозначными.
- Физическая выносливость и внешняя привлекательность. Сюда же отнесем умелое владение мимикой и пантомимой, уместный стиль одежды. Ясно, что понравиться всем не удастся, но соблюдение определенного дресс-кода поможет завладеть симпатией максимального числа людей.
Очень важно в деле специалиста этого типа – умение слушать и слышать другого, не перебивая.
Перечень профессий типа «Человек-Человек»
Самое время огласить весь список профессий типа «человек-человек» для девушек и парней после 9 и 11 класса, чтобы можно было выбрать для себя оптимальное направление:
- организатор праздников, свадеб, конференций, концертов, событий;
- агент;
- адвокат, юрист;
- няня, воспитатель, учитель, педагог, преподаватель, гувернер, аниматор;
- администратор;
- актер, артист, ведущий, тамада;
- бармен, официант;
- врач, доктор, дефектолог, логопед, косметолог, медсестра, хирург;
- гид, экскурсовод, сопровождающий экскурсионных групп;
- представитель гостиничного сервиса;
- сотрудник государственного управления, госслужащий, министр;
- дипломат;
- директор;
- инструктор, тренер, консультант;
- мастер производственного обучения,
- менеджер (по персоналу, по продажам, по туризму и т.д.);
- продавец;
- психолог, социальный педагог, социальный работник;
- стоматолог;
- стюардесса.
Все профессии в мире «человек-человек» должны быть максимально гибкими и проницательными. Например, учитель должен уметь посмотреть на ученика не только с позиции гендерной и возрастной психологии (пол и возраст ребенка), но и с учетом индивидуальных особенностей, жизни и состава семьи и т.д.
Обратите внимание, что в этом списке примеров профессий типа «человек-человек» большинство специальностей требуют особого и оптимистичного отношения к окружающим. Нужно уметь и сострадать, и радоваться за ближнего, быть отзывчивым и доброжелательным, готовым в любой момент прийти на помощь, быть терпеливым и снисходительным. Важно понимать, что такие люди служат народу в целом, а не отдельным личностям или группам. Отсюда и важность цели, предназначения каждой профессии.
Противопоказания
Выбирать профессии, которые работают с людьми и связаны с коммуникацией, не рекомендуется претендентам со следующими особенностями:
- дефекты речи, невыразительность речевых навыков;
- замкнутость, закрытость, погруженность в себя, необщительность;
- ярко выраженные физические недостатки;
- неаккуратность и нерасторопность;
- чрезмерная медлительность;
- равнодушие, нелюбовь к людям;
- корыстный интерес к людям.
Сегодня мы с вами рассмотрели особенности, характеристики и виды современных профессий типа «человек-человек». Такая информация многим поможет принять ответственное решение в профориентации и подать документы в тот вуз, который поможет в достижении этих целей.
Источник: https://proprofits.ru