Основные мотивы, подталкивающие людей к эффективному поиску работы
Часто мотивы поиска работы лежат на поверхности. Но иногда – их не так уж и просто распознать и понять. Об этом данная статья.
Почему люди ищут работу?
Ответ на этот вопрос – это и есть для человека мотив поиска работы. Естественно, причины поиска работы у всех разные.
Это может быть:
- ликвидация организации;
- сокращения;
- поиск более интересной работы;
- поиск большей зарплаты.
И так далее.
Главное здесь во всем этом, что в любом случае мотив поиска работы – это желание что-либо изменить в своей жизни.
Нужно ли указывать мотивы поиска работы в резюме?
На собеседованиях вопрос «Почему вы ушли с прошлой работы?» — один из наиболее стандартных и предсказуемых.
В принципе – ответ на этот вопрос можно указать в резюме (если, конечно, причина ухода положительная, а не увольнение за пьянство).
Более сложный вопрос – каковы мотивы поиска работы именно в данной организации, а не в какой-либо другой. Ответ на этот вопрос, конечно, в стандартном резюме не укажешь.
Но, если вы хотите найти не любую работу, а именно в конкретной компании – ваши мотивы лучше в резюме указать!
Источник: https://z-motiv.ru