Организационная структура управления шахтой: общие сведения, службы, функции и работа
Организационные структуры управления угольной шахтой и разрезом идентичны; некоторая разница обусловлена различием в производственной структуре, т. е. наличием ряда дополнительных подразделений и участков (участки вентиляции, рекультивации, дорожно-транспортных машин и т. д.).
Всей производственно-хозяйственной деятельностью структурной единицы руководит на принципах единоначалия директор, который несет полную ответственность перед производственным объединением за состояние данного предприятия и технико-экономические показатели его работы.
Директор структурной единицы обязан обеспечивать:
- выполнение планов добычи и поставки полезного ископаемого установленных марок и сортов, требуемого качества,
- выполнение планов капитального строительства и ввода новых производственных мощностей,
- достижения наилучших экономических результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов,
- несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности.
Для решения этих задач он должен способствовать внедрению новых достижений науки и передового опыта в технологии, механизации и организации труда и производства.
Его главная функция — это обеспечение полного внутрихозяйственного расчета.
Директор издает приказы в пределах своей компетенции.
В соответствии с трудовым законодательством он принимает и увольняет работников, входящих в номенклатуру шахты, применяет к работникам меры поощрения, налагает на них взыскания, заключает коллективный договор с профсоюзным комитетом и обеспечивает выполнение принятых обязательств.
Первым заместителем директора является главный инженер.
На угольных шахтах главный инженер отвечает за всю техническую политику.
- он руководит разработкой производственно-технических планов, координирует деятельность по широкому внедрению новой техники, рационализации и изобретательству, а также по использованию передового опыта в технологии и организации труда;
- составляет планы мероприятий по снижению себестоимости и повышению качества продукции;
- несет ответственность за соблюдение правил технической эксплуатации.
Главному инженеру непосредственно подчинены:
- Маркшейдерская служба – Главный маркшейдер – маркшейдерский отдел;
- Технологическая служба – Главный технолог – технический отдел;
- Геологическая служба – Главный геолог – геологический отдел;
- Зав. горными работами по развитию и капитальному строительству – ОКС;
- Участок вентиляции и техники безопасности;
- Участок профилактических работ и техники безопасности;
- Служба контроля за качеством угля;
- Зам. главного инженера по производству горных работ;
- Энерго-механическая служба – Главный механик – Главный энергетик.
Основной задачей заместителя директора по производству является руководство производственными процессами по обеспечению планового выпуска угля требуемых марок и сортности.
Ему подчинены:
- Производственная служба;
- Участки по добыче угля (эксплуатационные);
- Горно-подготовительные участки;
- Участок по ремонту горных выработок;
- Участок по монтажу и демонтажу горного оборудования;
- Участок внутришахтного транспорта;
- Участки конвейерного транспорта;
- Участок технологического комплекса поверхности.
Непосредственные помощники заместителя директора по производству — диспетчеры (горные и транспортные), начальники участков и начальники смен.
Совместно с функциональными службами они осуществляют:
- оперативно-производственное планирование,
- оперативный контроль за ходом выполнения часового, сменного, суточного, недельного, декадного и месячного заданий,
- координируют работу всех подразделений шахты,
- информируют руководство о ходе производственного процесса.
Технический отдел и геолого-маркшейдерская служба разрабатывают:
- планы развития горных работ,
- мероприятия по улучшению условий труда и безопасному ведению горных работ,
- графики подготовки новых горизонтов или ввода новых лав,
- внедрения новой техники на подготовительных и очистных работах,
- механизации основных процессов производства,
- технологические и общие нормы расхода материалов,
- технологические схемы расстановки оборудования, машин, механизмов и прочих объектов;
- осуществляют контроль за качеством и полнотой извлечения полезного ископаемого из недр,
- подготовку своевременного обеспечения и оформления результатов эксплуатационной разведки и т. д.
Главный механик структурной единицы возглавляет энерго-механическую службу, в обязанности которой входит разработка и реализация:
- общешахтных и технологических норм расхода запасных частей,
- электроэнергии,
- ремонтно-эксплуатационных материалов,
- планов капитального ремонта и наладки оборудования,
- графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования,
- расчетов потребного количества оборудования и материалов;
- мероприятий по уменьшению расхода материалов, энергии и др.
Отдел капитального строительства возглавляет работу по организации строительства хозяйственным способом и отвечает за ввод новых мощностей и основных фондов, разрабатывает мероприятия по снижению удельного расхода и затрат в строительстве.
Отдел капитального строительства выполняет делегированные ему объединением функции контроля за ходом строительства объектов, осуществляемых подрядным способом.
Главный экономист ведет учет, планирует и организует экономически эффективную работу структурной единицы на основе хозяйственного расчета как подразделения в целом, так и его участков, цехов, бригад. Вверенные ему службы разрабатывают и внедряют наиболее эффективные формы и системы оплаты труда, пути повышения производительности труда, сметы затрат на производство по всем участкам, цехам, службам, нормы выработки и расценки на очистные, подготовительные и другие сдельные работы, а также оценивают все организационно-технические мероприятия, выполняемые структурной единицей.
Помощник директора по кадрам и быту обеспечивает разработку и реализацию плана и отчетов потребности в рабочих и специалистах, плана повышения квалификации; потребности в жилом фонде для трудящихся и в местах для детей в дошкольных учреждениях. Он с помощью отдела кадров оформляет прием, перемещение и увольнение рабочих цехов и участков; осуществляет аттестацию специалистов и служащих, а также контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины.
Источник: https://start-365.ru