Ольга Толкачева назвала лучшие даты для отпуска в 2026 году
Как сообщила РБК эксперт Толкачева, календарь 2026 года позволяет либо продлить отдых за счёт праздников, либо увеличить сумму отпускных, если выбрать правильный месяц.
Планирование отпуска заранее помогает не только распределить нагрузку, но и избежать финансовых потерь. Как рассказала эксперт Ольга Толкачева, в 2026 году календарь складывается так, что одни месяцы подходят для длительного отдыха, а другие — для получения более выгодных отпускных выплат.
По ее словам, начало 2026 года будет сопровождаться продолжительными зимними каникулами — с 31 декабря по 11 января включительно. Такой период отдыха сформирован за счет переносов выходных дней: суббота 3 января перенесена на пятницу 9 января, а воскресенье 4 января — на четверг 31 декабря.
В течение года также предусмотрены даты, вокруг которых можно спланировать короткий отпуск. Так, День защитника Отечества 23 февраля приходится на понедельник, Международный женский день — на воскресенье с переносом выходного на 9 марта, а майские праздники традиционно разделены на два блока — с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Кроме того, День России в 2026 году выпадает на пятницу, 12 июня, а День народного единства — на среду, 4 ноября.
Ольга Толкачева пояснила РБК, что с финансовой точки зрения при планировании отпуска важно учитывать количество рабочих дней в месяце. Согласно проекту производственного календаря, в 2026 году ожидается 247 рабочих и 118 выходных дней. Наиболее выгодными для отпуска станут месяцы с максимальным числом рабочих дней: июль (23 дня), а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 дня). Наименее выгодными — январь с 15 рабочими днями, а также февраль и май, где предусмотрено по 19 рабочих дней.
Эксперт отметила, что в праздничные месяцы отпуск может привести к снижению общего дохода, тогда как в период с большим числом рабочих дней сумма отпускных оказывается выше. При этом выбор времени отдыха зависит от целей: одни предпочитают длительный отпуск за счёт праздников, другие — максимальные выплаты.
Кроме того, Толкачева напомнила, что отпускные в России рассчитываются на основе среднего заработка за 12 месяцев в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ, а итоговая сумма зависит от совокупного дохода работника и количества дней отпуска.
