Как выявить мотивацию в резюме соискателя?
Мотивация в резюме
- Нужно ли указывать явно свою мотивацию при написании резюме?
- Как распознать по резюме мотивацию потенциального сотрудника?
Эти и другие вопросы волнуют многих работников и работодателей. Давайте попробуем в них разобраться.
В стандартном резюме есть несколько блоков:
- личные данные;
- образование;
- опыт работы.
Кроме этого, часто указывают деловые качества в резюме (коммуникабельность, обучаемость и т.п.) и личные качества.
Как правило, в резюме напрямую не указывают, какова мотивация для прихода именно в данную компанию. Ведь резюме размещается на специальном сайте и висит там. То есть, делать отдельное резюме для каждой компании — трудозатратно.
Но, думается, что иногда стоит явно написать свою мотивацию — «я хочу работать в компании Яндекс, т.к. тут бесплатные обеды».
Чем не мотивация?
Как определить мотивацию кандидата в резюме?
Конечно, сделать это проще при личной беседе. Но, можно попытаться определить и по резюме. Например, если деньги упоминаются в самом начале.
А также, если указано, что сотрудник хочет устроиться в новую компанию, т.к. в старой мало платят — то денежная мотивация, скорее всего, и будет главным фактором для данного сотрудника.
Источник: https://z-motiv.ru
