Как можно мотивировать работника на изучение русского языка?

30 августа 2022, 23:01

Как можно мотивировать работника на изучение русского языка?

Мы продолжаем серию статей, посвященных мотивации иностранных работников. Сегодня мы рассмотрим вопрос о важности тестирования работников на знание русского языка. В статье также мы попробуем понять, является ли изучение языка мотивирующим фактором или работник будет воспринимать это только как дополнительную навязанную обязанность.

Итак, как можно мотивировать работника на изучение русского языка:

#1. Отрицательная мотивация

«Не пройдешь тестирование — увольнение». Такая мотивация является, безусловно, очень сильной, но не всегда эффективной в долгосрочной перспективе.

#2. Пряник

При удачном прохождении тестирования работник получает небольшое вознаграждение (например, лишний выходной)

#3. Привязка к зарплате

У работников, знающих русский язык, может быть зарплата выше на сколько-то процентов

Помимо указанных факторов, есть также факторы социальной мотивации. Необходимо объяснять работникам, что без знания русского языка им тяжело будет интегрироваться в нашу культуру, взаимодействовать с людьми вне работы. Это очень важный аспект, и он может стать самым сильным мотиватором при правильном его использовании.

Источник: https://z-motiv.ru