Как эффективно подготовиться к собеседованию: рекомендации

Большинство людей, получивших приглашение от работодателя на собеседование, постоянно испытывают волнение во время интервью и делают ошибки, которые приводят к отказу в приеме на работу. В этой статье подробно рассмотрим, как нужно правильно себя вести и какие ошибки не стоит допускать во время собеседования. Придерживаясь этих правил и рекомендаций Вы значительно повысите все шансы быть принятым на выбранную работу.

К любому собеседованию необходимо подготовиться. Подготовку к собеседованию можно разделить на несколько составляющих, рассмотрим их подробнее:

Узнайте всю возможную информацию о будущем работодателе

Узнайте, как можно больше информации о компании, в которою Вас пригласили на собеседование. По возможности найдите ее сообщество в социальных сетях, пообщайтесь с людьми, которые там состоят и работают, узнайте у них специфику работы, на сколько интересная работа, развивается компания или нет. Также можете поискать различные форумы, на которых обсуждают эту компанию. После того как Вы собрали всю доступную информацию о компании, обязательно составьте вопросы, которые вызвали у Вас наибольший интерес. Эти вопросы необходимо задавать в процессе собеседования. Таким образом работодатель или его представитель увидят в Вас заинтересованного в работе кандидата, что существенно повлияет на принятие положительного решения в Вашу пользу. Стоит помнить, что такие вопросы не только положительно повлияют на исход собеседования, но и смогут Вас обезопасить от «подводных камней» находящихся в специфике работы, которые по ряду причин работодатель скрывает от соискателей. К примеру, если на интервью работодатель говорит, что компания стремительно развивается и расширяет свой штат сотрудников, уместно задать вопрос, связанный с основными причинами увольнения предыдущего сотрудника. Самый распространенный вопрос соискателей на собеседовании, ответ на который поможет распознать недобросовестного работодателя: «Если компания развивается и стремительно набирает обороты, то почему сотрудник или сотрудники увольняются, с чем это связано?». Если ответ на этот вопрос начинает вызывать сомнения и подозрения, то спокойно, без волнений задавайте дальше наводящие вопросы. Ведь ни для кого не секрет, если компания развивается, то в ней присутствует стремительный карьерный рост, увеличение заработной платы, появление новых должностей, перестановка кадров и т.д. Из таких компаний очень редко сотрудники увольняются или находятся в параллельных поисках работы. Помните, что в первую очередь Вы выбираете будущего работодателя, а не он Вас.

Сохраняйте спокойствие и выдержку

Не теряйтесь на собеседовании, не бойтесь и тем более не давайте чувствам и эмоциям взять над Вами верх. Всегда сохраняйте спокойствие, ведите себя уверенно, четко отвечайте на поставленные вопросы и задавайте все возникшие вопросы сразу в процессе интервью. Чтобы было легче адаптироваться к собеседованию, представьте, что Вы пришли не на собеседование, а на совещание в компанию, в которой давно работаете. Если Вы не были на совещаниях, то можете представить, что Вас вызвал руководитель к себе на разговор. Эти действия самым эффективным образом помогут преодолеть барьер адаптации. Нужно показать себя с самой лучшей стороны, поэтому собеседование – это тоже часть работы, которую надо сделать, отстоять и доказать.

Продумайте ход собеседования

Перед собеседованием обязательно продумайте его возможный ход. Подумайте внимательно над возможными вопросами, которые будут Вам задавать, соответственно продумайте и подготовьте все варианты ответов на них.

Подготовьте одежду для собеседования

Подготовьте наиболее подходящую одежду для собеседования. Даже если в компании отсутствует строгий дресс-код, то все равно стоит подобрать одежду, которая демонстрирует серьезное и ответственное отношение к работе. Самый подходящий вариант одежды должен соответствовать деловому стилю.

Хорошо выспитесь перед собеседованием

Перед собеседованием стоит также хорошо выспаться, чтобы не выглядеть усталым или вялым. Очень часто соискателям, которые приходя на собеседование усталые и не выспавшиеся, работодатели отказывают. Стоит помнить, что работодателю важно чтобы работник выполнял свои должностные обязанности, а не спал на рабочем месте.

Рассчитайте время на дорогу

Рассчитайте время возможного пути к будущей работе. Ни в коем случае не опаздывайте на собеседование, лучше прийти на него на 15-20 минут пораньше и за это время осмотреться и привыкнуть к окружающей обстановке. Если у Вас сложились обстоятельства, что прийти на собеседование вовремя не получается, то в таком случае обязательно предупредите заранее будущего работодателя о том, что не сможете прийти. Самый лучший вариант – это перенести время интервью на другой день.

Будьте приветливы и вежливы

Будьте приветливы и вежливы по отношению к собеседнику. Всегда здоровайтесь и соблюдайте правила приличия. Во время собеседования стоит отбросить все негативные мысли или переживания. Не допускайте во время собеседования непристойной лексики или выражений. Многие работодатели или представители работодателя специально задают провокационные вопросы на интервью, чтобы вывести соискателя из равновесия и спровоцировать его. Об этих провокационных вопросах нужно знать и отвечать на них спокойно и уверенно, не давая чувствам и эмоциям взять верх над Вами.  

Соблюдайте правила приличия

Перед началом собеседования, когда Вас приглашают в переговорную, нужно садиться напротив представителя работодателя. Не бойтесь смотреть ему в глаза, не отводите взгляд отвечая на вопросы, так как такое поведение может вызвать у работодателя сомнения в правдивости ответа. Избегайте чрезмерной жестикуляции, так как у работодателя может сложиться впечатление, что Вы нервный и раздражительный человек. Постоянно контролируйте себя. Во время разговора стоит немного выдерживать паузу, не говорить слишком быстро и тем более не растягивать разговор.

Применяя все эти рекомендации и советы на практике, Вы сможете успешно пройти практически любое собеседование. Помните, что поиск работы – это тоже работа, а собеседование – это рабочее задание, которое необходимо выполнить успешно.

Источник: proprofits.ru