Профессия инженер КИПиА: особенности, обязанности, знания и навыки, образование, работа
Инженер по работе с контрольно-измерительным оборудованием выполняет ремонт всех электронных приборов, производит своевременное тестирование их состояния и техническое обслуживание. Благодаря профессиональному образованию инженер КИПиА способен наладить поставку оборудования в каждом производственном цеху, этот сотрудник собирает информацию, выдаваемую автоматическими устройствами и получает представление о способе использования электрической энергии.
О том, как получить профессию инженера КИПиА, каковы функциональные обязанности этого специалиста и перспективы карьеры – расскажем в нашем обзоре.
Особенности
Для начала остановимся на расшифровке аббревиатуры КИПиА, она обозначает контрольно-измерительные приборы и автоматизацию. Таким образом можно сделать вывод о том, что инженер КИПовец – это специалист подразделения, который отвечает за работоспособность всех датчиков и приборов предприятия. Это могут быть счётчики воды, терморегуляторы, преобразователи частот, а также манометры, напоромеры и многие другие автоматические измерители – инженеры КИП несут полную ответственность за техническое обслуживание этих приборов, их ремонт и восстановление. Специалист данной профессии отвечает за внедрение современных технологических новинок и настройку компьютерной техники.
Инженер КИПиА – руководящая должность, в подчинении у этого специалиста находятся проектировщики, электромонтеры и наладчики. На данную позицию назначается человек, имеющий удостоверение от Ростехнадзора по работе с электрооборудованием, которое выдается на основании аттестации. Кандидат на должность должен иметь высшее техническое образование, требования к трудовому стажу не предъявляется.
Однако для того, чтобы человек со средним техническим образованием мог претендовать на позицию инженера КИПиА, он должен проработать как минимум 3 года на позиции техника первого разряда или не менее 5 лет на смежных технических должностях.
Обязанности
В соответствии с существующим ЕКТС, устанавливающим профстандарты, инженер участка выполняет следующие функции:
- обеспечивает профильную эксплуатацию приборов;
- проводит исследование и диагностику состояния оборудования;
- в случае необходимости занимается ремонтом и восстанавливает функциональность вышедших из строя электрических приборов;
- осуществляют наладку автоматизированных элементов, производственных линий;
- фиксирует параметры работы устройств, обрабатывает полученные результаты и на их основании составляет протоколы и прочую плановую документацию;
- разрабатывает комплекс мер, направленных на повышение эксплуатационных параметров техники, безопасности приборов и эффективности деятельности производства;
- составляет схему выведения оборудования из работы при его поломке, а также обратного введения в общий производственный процесс после починки;
- согласовывает с подрядчиком акты сверки о проведении ремонтных работ;
- принимает участие в приостановке оборудования, а также повторном запуске в случае профилактических работ;
- в положенные сроки осуществляет техническую паспортизацию электрических приборов;
- оказывает внешние услуги по переоборудованию производственных цехов в соответствии с новыми режимами и нормативными документами;
- производит ведение реестра для своевременной подачи всех необходимых контрольных данных на проверку;
- формирует производственную заявку на покупку необходимых для производственного процесса измерительных приборов, их комплектующих и прочих необходимых ресурсов.
Во время поставки и наладки оборудования инженер КИПиА выполняет следующей задачи:
- проверяет наличие и подлинность сертификатов, а также паспорта электроприборов, уточняет корректность их оформления;
- анализирует все предложения, поступающие от субподрядчиков;
- привлекает к работе установщиков, обеспечивает сотрудникам монтажных компаний доступ к оборудованию.
На этапе монтажа и подключения электроприборов КИПовец отвечает за следующий типы работ:
- составляет служебную докладную о необходимости внесения новых кодов в систему внутреннего электронного документооборота;
- заполняет данные о товарах и услугах в действующей на предприятии электронной системе;
- производит оформление договоров с подрядчиком, сканирует все необходимые учредительные и разрешительные документы исполнителя, согласовывает с юристами и вышестоящими руководителями проект договора с прилагающимися к нему спецификациями;
- проверяет функциональность приобретенных электрических приборов, при несовпадении заявленных параметров составляет подрядчику претензию.
Кроме того, инженер КИПиА:
- периодически снимает данные о работе используемого оборудования;
- в случае выхода электроприборов из строя формирует дефектные ведомости;
- предупреждает руководство о риске появления очагов аварии и пожароопасных ситуаций.
Специалист на этой должности имеет право останавливать оборудование с целью его ремонта. Кроме того, он регулярно считывает поступающую первичную информацию, осуществляет её систематизацию, анализ и переработку, а также выполняет необходимые для производства расчёты. Инженер КИПиА в соответствии с должностной инструкцией курирует составление рабочих отчетов, а также таблиц, диаграмм и графиков на основе данных, полученных от электроприборов.
Помимо того, специалист данной должности участвует в составлении кадровых документов и сдает отчеты в органы статистики.
Знания и навыки
Для того чтобы выполнять свои профессиональные обязанности, ведущий специалист КИПиА должен знать:
- технические, а также экономические и конструктивные параметры оборудования при функционировании в режиме аварии либо в ходе ремонтно-восстановительных работ;
- утвержденные нормативы отраслевых электроустановок;
- способы и методы визуальной оценки работоспособности электрического оборудования;
- механизм расчета параметров электрооборудования;
- методологию и инструментарий для проведения всех необходимых измерений;
- совокупность существующих методов, используемых для получения данных, их обработки и последующей передачи в вышестоящие структуры;
- стандарт работы с компьютерной техникой;
- основные принципы экономики и эргономики в сфере работы производственного предприятия.
Инженер КИПовец должен уметь работать со специализированными программами на ПК, а также обладать навыками диагностики и наладки автоматики. Этот работник должен знать все требования безопасности на предприятии, связанные с использованием индивидуальных средств защиты, а также нормативы пожарной безопасности.
Дополнительным бонусом является знание трудового законодательства и законодательства в сфере охраны окружающей среды.
Образование
Что касается обучения кандидата на должность инженера КИПиА, то среднего образования, даже профессионального технического здесь будет явно недостаточно. По окончании техникума или колледжа молодой специалист получает квалификацию слесаря КИПа, это не позволяет ему занять должность инженера. Если человек хочет иметь высокую категорию, ему следует позаботиться о получении высшего образования. На специальность инженера КИПиА могут претендовать выпускники политехнических, энергетических и технологических ВУЗов, словом, любых учебных заведений, которые дают полноценное техническое образование.
Наименования программ, закончив которые можно претендовать на позицию инженера, обычно звучат следующим образом.
- Управление в технических системах.
- Автоматизация производств и технических процессов.
Период обучения составляет 4-5 лет. В период прохождения обучения специалист КИПиА получает профильные знания по физике, математике, информационным технологиям, механике, конструированию, а также автоматике, гидравлике и электротехнике. В России имеется достаточно широкий перечень технических ВУЗов с хорошей репутацией, поэтому переживать об обучении не стоит. Современные институты предлагают как дневное, так и заочное обучение для инженеров.
Второй вариант оптимален для тех, кто уже закончил колледж или техникум и устроился на работу на должность монтера или слесаря и планирует в дальнейшем делать карьеру инженера. Благодаря прохождению заочного обучения молодой специалист может получить необходимое образование без отрыва от производства, однако, в данном случае учебный период будет длиться на год дольше. Впрочем, слесарь со средним образованием также имеет возможность приобрести желаемую профессию даже без учёбы в высшем учебном заведении. Если человек несколько лет проработал по профессии, то он в любой момент может отправиться в специализированные учебные центры и пройти там курсы по переподготовке. После прохождения занятий проводится аттестация – выдается документ, который позволяет претендовать на должность инженера.
В функционале инженера КИПиА одной из основных задач является поддержание безаварийной работы всех электроприборов. Именно поэтому, вне зависимости от профессиональной категории и трудового стажа, каждые три года специалист должен проходить аттестацию по вопросам охраны труда. Этот специалист имеет непосредственный контакт с работающими приборами и в ходе выполнения профессиональных обязанностей подвергается опасности удара электрическим током, отравления газами, ожогов и другим рискам для здоровья.
Кроме того, инженер отвечает за деятельность своих подчинённых, при необходимости он должен уметь оказать первую медицинскую помощь. В рамках переподготовки он получает фундаментальные знания в области обеспечения электрической безопасности.
Работа
Автоматизированные системы имеются везде, где используются какие-либо приборы, поэтому профессия инженера КИПиА по-настоящему универсальна. Не имеет абсолютно никакого значения, будет этот человек работать в котельной, строительной сфере или на производстве — данный специалист всегда может выбрать для себя место, которое будет ему по душе. Однако в большинстве случаев это ТСЖ, АСУ ТП, а также предприятия, связанные с автоматикой и приборостроением.
В ходе своей работы инженер контактирует с другими службами. Так, работники дают ему информацию о неисправности отдельных приборов либо всей линии. Специалисты измерительных подразделений передают графики планового и внепланового обслуживания, а также информацию о сроках начала капремонта и проведения пусконаладочных работ. Функциональные сотрудники получают от инженера дефектные акты со сметными расчетами.
Работа инженера КИПиА оценивается скоростью исправления неполадок, а также бесперебойностью работы оборудования, соблюдением всех графиков ремонта и техосмотра и минимизацией простоев в работе. В среднем в нашей стране зарплата инженера КИПовца варьируется в границах от 45 до 50 тыс. руб. Самые высокие оклады получают специалисты в Москве и Петербурге, после них идет Республика Башкортостан.
Важно: поступающие в технический ВУЗ абитуриенты должны чётко понимать, что на позицию инженера могут принять только тех людей, которые не имеют серьезных проблем со здоровьем. Если у соискателя имеются проблемы с координацией движений, зрением и слухом, а также патологии сердечно-сосудистой и нервной системы либо заболевания, при которых человек может внезапно потерять сознание — на позицию инженера КИПиА его не возьмут.
Если соискатель не способен долгое время находиться на большой высоте — это также будет препятствием для занятия желаемой должности, поскольку набор профессиональных обязанностей зачастую связан с проведением высотных работ.
Должностная инструкция инженера КИПиА
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
__________________
__________________
«___» _____________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА КИПиА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер КИПиА (далее — «Работник») относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в ________________ (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора, по представлению начальника участка КИПиА, в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно Начальнику участка КИПиА.
1.5. На должность инженера КИПиА назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера в соответствующей профилю деятельности предприятия не менее 3 лет.
1.6. Работник должен знать:
— Руководящие документы по системам контроля и управления (далее СКУ);
— Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта КИПиА;
— Организацию ремонтного обслуживания;
— Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
— Правила устройства и технической эксплуатации теплоэнергетических и электроустановок;
— Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;
— Организацию ремонтного обслуживания;
— Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации теплоэнергетических и электроустановок;
— Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним;
— Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями;
— Правила пожарной безопасности;
— Основы трудового законодательства;
— Правила по охране окружающей среды;
— Правила внутреннего трудового распорядка.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инженер участка КИПиА обязан:
— Осуществлять работы по обслуживанию комплексной автоматизации котельного оборудования.
— Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу оборудования обслуживаемых котельных.
— Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.
— Осуществлять подготовку компонентов оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.
— Производить наладку элементов и блоков электронного оборудования, электронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
— Организовывать техническое обслуживание оборудования, обеспечивать его работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.
— Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ.
— Осуществлять контроль над проведением ремонта и испытаний оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации и техническому уходу за ним.
— Участвовать в проверке технического состояния оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования.
— Вести учет и анализ показателей оборудования, разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования.
— Составлять заявки на оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.
— Осуществлять контроль своевременности обеспечения оборудования запасными частями и материалами, организовывать хранение аппаратуры.
— Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— Соблюдать трудовую дисциплину;
— Выполнять установленные нормы труда;
— Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
— Представлять необходимые документы в бухгалтерию.
— Составлять ежемесячный отчет об организации выполнения работ по оперативному и техническому обслуживанию, по ремонту и наладке, испытаниям, своевременному представлению на поверку и калибровку средств СКУ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
— получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
— участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
— разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Инженер участка КИПиА несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное выполнение своих обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Начальника участка КИПиА.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Соблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Обеспечение своевременного и качественного ремонта и профилактических работ, соблюдение требований безопасности при производстве работ.
4.7. Исполнение требований законодательства по охране труда, правил пожарной безопасности и требований органов Ростехнадзора.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
6.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, составит сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы).
6.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий).
6.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
7. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
7.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
— стаж работы по специальности;
— профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
— уровень трудовой дисциплины;
— способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
— интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
— умение работать с документами;
— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
— производственная этика, стиль общения;
— способность к творчеству, предприимчивость;
— способность к адекватной самооценке;
— проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
— повышение индивидуальной выработки;
— практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
— высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
7.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
— результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
— качество законченной работы;
— своевременность выполнения должностных обязанностей;
— выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
Ознакомлены: __________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
Источники: start-365.ru, start-365.ru
