Профессия главный редактор: обязанности, зарплата, должностная инструкция
Данная сфера имеет свою специфику и с точки зрения трудовой мобильности. Если доля соискателей, готовых к переезду, в целом не отличается от средней по рынку труда (20,5% в СМИ против 22,6% в среднем по рынку труда), то среди работодателей доля готовых рассматривать иногородних соискателей заметно ниже (39% против 50,5%). Это объясняется высокой конкуренцией среди соискателей: работодателю нет смысла привлекать кандидатов из другого региона, когда и в своем конкурс на вакансию достаточно большой.
Столь высокое соотношение предложения и спроса в печатных СМИ объясняется спецификой работы в данной сфере: многие печатные СМИ предлагают работу для внештатных сотрудников, и вакансий для постоянной работы размещается меньше. Поэтому формально конкурс на вакансию сохраняется высоким, однако следует иметь в виду, что многие соискатели одновременно с поиском работы могут быть заняты на различных временных проектах.
Должностные обязанности главного редактора
- разработка стратегии развития издания (увеличение тиража, региональная экспансия и т.д.);
- разработка концепции издания (направленность, содержание, наполнение рубрик и т.д.);
- планирование наполнения номеров в соответствии с концепцией издания;
- написание статей по главным темам номера, редактирование статей;
- сопровождение процесса верстки и окончательная проверка;
- контроль за соблюдением сроков представления материалов и выхода издания;
- координирование процесса размещения рекламных материалов;
- взаимодействие с типографиями (передача макета, контроль качества полиграфического исполнения, получение тиража);
- утверждение бюджета и контроль его исполнения.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для главного редактора:
- в Москве — 90 000 руб.;
- в Санкт-Петербурге — 70 000 руб.;
- в Волгограде — 40 000 руб.;
- в Екатеринбурге — 60 000 руб.;
- в Казани — 45 000 руб.;
- в Нижнем Новгороде — 42 000 руб.;
- в Новосибирске — 50 000 руб.;
- в Ростове-на-Дону — 45 000 руб.;
- в Омске — 43 000 руб.;
- в Самаре в Уфе — 45 000 руб.;
- в Челябинске — 50 000 руб.
В качестве претендентов на должность главного редактора работодатели готовы рассматривать выпускников факультетов журналистики и филологии с опытом работы шеф-редактором печатного издания либо заместителем главного редактора не менее 1 года.
Соискатели должны хорошо разбираться в издательском деле, иметь высокую грамотность и развитые коммуникативные навыки. Обязателен опыт написания и редактирования текстов, владение графическими редакторами.
Стартовый оклад, на который могут рассчитывать кандидаты, впервые притязающие на должность главного редактора:
- в Москве составляет от 50 000 до 60 000 руб.;
- в Санкт-Петербурге – от 40 000 до 47 000 руб.;
- в Ростове-на-Дону и Уфе – от 25 000 до 30 000 руб.
Город
Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва
50 000 — 60 000
• Высшее образование (журналистика / филология / по профилю издания)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, базовые знания Adobe Photoshop / CorelDraw и других графических редакторов)
• Знание издательского дела
• Высокая грамотность
• Развитые коммуникативные навыки
• Навыки написания и редактирования текстов
• Опыт работы заместителем главного редактора / шеф-редактором печатного издания от 1 года
Санкт-Петербург
40 000 — 47 000
Волгоград
22 000 — 26 000
Екатеринбург
34 000 — 40 000
Казань
25 000 — 30 000
Нижний Новгород
24 000 — 28 000
Новосибирск
28 000 — 35 000
Ростов-на-Дону
25 000 — 30 000
Омск
24 000 — 30 000
Самара
25 000 — 32 000
Уфа
25 000 — 30 000
Челябинск
28 000 — 35 000
Главные редакторы с опытом работы более 1 года в изданиях той же тематики, что представляет потенциальный работодатель, в столице зарабатывают до 80 000 руб. в Санкт-Петербурге – до 60 000 руб. в Ростове-на-Дону и Уфе – до 40 000 руб.
Город
Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва
60 000 — 80 000
Опыт работы в глянцевых изданиях / тематических бизнес-изданиях / научных изданиях
Санкт-Петербург
47 000 — 60 000
Волгоград
26 000 — 35 000
Екатеринбург
40 000 — 54 000
Казань
30 000 — 40 000
Нижний Новгород
28 000 — 38 000
Новосибирск
35 000 — 45 000
Ростов-на-Дону
30 000 — 40 000
Омск
30 000 — 38 000
Самара
32 000 — 40 000
Уфа
30 000 — 40 000
Челябинск
35 000 — 45 000
Более высокий доход вакансии предлагают главным редакторам с опытом работы от 3 лет. Работодатели заинтересованы в кандидатах, имеющих налаженные деловые контакты в издательском бизнесе. Нередко требуется и свободное владение английским языком. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 100 000 руб. в городе на Неве – 80 000 руб. в Ростове-на-Дону и Уфе – 50 000 руб.
Город
Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва
80 000 — 100 000
• Наличие налаженных деловых контактов в издательском бизнесе.
Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне
Санкт-Петербург
60 000 — 80 000
Волгоград
35 000 — 45 000
Екатеринбург
54 000 — 67 000
Казань
40 000 — 50 000
Нижний Новгород
38 000 — 47 000
Новосибирск
45 000 — 55 000
Ростов-на-Дону
40 000 — 50 000
Омск
38 000 — 48 000
Самара
40 000 — 50 000
Уфа
40 000 — 50 000
Челябинск
45 000 — 55 000
На максимальный заработок могут рассчитывать главные редакторы крупных изданий со стажем работы более 5 лет. В Москве таким специалистам предлагают зарплату до 200 000 руб. в месяц, в северной столице – до 160 000 руб. в Ростове-на-Дону и Уфе – до 90 000 руб.
Город
Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 5 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва
100 000 — 200 000
• Опыт работы в крупных изданиях;
• Опыт формирования концепции издания.
Санкт-Петербург
80 000 — 160 000
Волгоград
45 000 — 80 000
Екатеринбург
67 000 — 120 000
Казань
50 000 — 90 000
Нижний Новгород
47 000 — 85 000
Новосибирск
55 000 — 100 000
Ростов-на-Дону
50 000 — 90 000
Омск
48 000 — 85 000
Самара
50 000 — 90 000
Уфа
50 000 — 90 000
Челябинск
55 000 — 100 000
Портрет соискателя
Среди кандидатов на должность главного редактора практически поровну мужчин и женщин: 52% и 48% соответственно. Треть соискателей составляют специалисты от 40 до 50 лет, 30% — от 30 до 40 лет, 22% — старше 50 лет и 15% — моложе 30 лет. 95% главных редакторов имеют высшее образование. Каждый третий соискатель свободно владеет английским языком.
Должностная инструкция заместителя главного редактора
Утверждаю
__________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ___________________организационно-правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА
(наименование учреждения)
00.00.20__г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного редактора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения.
1.2. Заместитель главного редактора принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора. При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт) с испытательным сроком 3 месяца.
1.3. Заместитель главного редактора находится в подчинении у первого заместителя генерального директора и главного редактора.
1.4. Заместителю главного редактора подчиняются секретарь-референт редакции, литературный редактор, штатные, нештатные корреспонденты и диспетчеры на телефоне.
1.5. Заместитель главного редактора в работе руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом предприятия, его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, Положением о редакции и данной должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного редактора обязан:
2.1. Осуществлять планирование и общее руководство редакцией.
2.2. Обеспечивать выпуск издания на уровне, позволяющем сохранять лидирующие позиции среди аналогичных изданий.
2.3. Постоянно вести работу по привлечению к публикации максимально возможного количества вакансий.
2.4. Контролировать подготовку и публикацию статейных материалов.
2.5. Определять необходимость и эффективность информационного сотрудничества с различными государственными, коммерческими и общественными организациями.
2.6. Следить за рубрикацией объявлений и постоянно совершенствовать рубрикатор в соответствии с реальным наполнением газеты.
2.7. Участвовать в подготовке каждого номера газеты, принимая решения по его наполнению и содержанию.
2.8. Вести работу со смежными отделами и подразделениями по развитию и продвижению издания.
2.9. Вносить предложения руководству по совершенствованию издания.
3. Права
Заместитель главного редактора вправе:
3.1. Участвовать в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей.
3.2. Запрашивать в подразделениях и других организациях необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
3.3. Вносить собственные предложения руководству по усовершенствованию работы фирмы и взаимодействию ее подразделений.
4. Ответственность
Заместитель главного редактора ответственен за:
4.1. Наполнение номера материалами до кратного объема.
4.2. Своевременное и полное выполнение распоряжений и поручений руководства.
4.3. Поддержание лидирующей позиции СМИ среди аналогичных изданий.
4.4. Неразглашение сведений о своей заработной плате и об известной ему заработной плате других сотрудников.
4.5. Соблюдение трудовой дисциплины в редакции.
Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы)
«__» ______ 20__г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: (подпись) (фамилия, инициалы)
«__» ______ 20__г.
Должностная инструкция главного редактора
УТВЕРЖДАЮ
(должность руководителя)
(подпись) (расшифровка подписи)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность главного редактора.
1.2. Главный редактор относится к категории руководителей.
1.3. Решение о назначении на должность главного редактора и об освобождении от должности принимается генеральным директором.
1.4. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю работы и опыт успешного руководства проектами и взаимодействия с авторским коллективом не менее трех лет.
1.5. Главный редактор в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– Уставом организации, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный редактор должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
– порядок разработки планов издания, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
– порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров на выполнение полиграфических и оформительских работ;
– экономику издательского дела;
– систему оплаты труда работников издания;
– нормативы труда на редакторские и корректорские работы;
– авторское право, порядок расчетов и выплат гонораров;
– методы редактирования рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство;
– действующие стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
– технологию производственного процесса по выпуску журнала, полиграфического производства;
– основы психологии, технологии изложения информации специально для читательской аудитории издания;
– английский (немецкий) язык;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.7. Главный редактор подчиняется руководителю редакционно-издательского отдела.
1.8. На время отсутствия главного редактора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный редактор:
2.1. Организует:
– редактирование информационных материалов;
– разработку перспективных годовых и тематических планов издания, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания;
– проведение консультаций авторов (оказание помощи в работе над рукописями);
– постоянный контакт с читателями;
– управление активностью пользователей интернет-сайта издания;
– работу с письмами читателей.
2.2. Ведет рубрику «Обращение к читателю».
2.3. Разрабатывает стандарты качества размещаемых материалов.
2.4. Проводит переговоры.
2.5. Подбирает и мотивирует сотрудников редакции.
2.6. Изучает потребности читателей, формирует редакционный портфель.
2.7. Контролирует:
– соблюдение сроков представления и сдачу в набор авторских материалов;
– обработку корректурных оттисков;
– научное и литературное содержание издания;
– качество полиграфического исполнения;
– согласованность редакционной работы с отделом маркетинга и продажи рекламы;
– финансовые показатели деятельности редакции.
2.8. Проверяет материалы для заключения договоров с авторами, внешними редакторами, экспертами, художниками и иными лицами, привлекаемыми для выполнения работ по изданию. Предоставляет данные для оформления документов по расчетам за выполненные работы.
2.9. Принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их оформления требованиям договора, направляет рукописи на рецензирование и редактирование.
2.10. Разрешает вопросы, возникающие при выполнении авторами договоров, заключениях редакторов по рукописям, разногласиях между авторами и редакторами. Принимает решения о публикации или отказе в публикации, о поддержке (информационном спонсорстве) мероприятий и проектов.
2.11. Выбирает темы номера и обложки, работает над общим стилем издания. Обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки.
2.12. Осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к публикации. Определяет качество поступающих корректурных оттисков.
2.13. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий, маркетинговых мероприятиях. Разрабатывает предложения по развитию издания и новых проектах в рамках существующей концепции издания.
2.14. Подписывает издание в производство и в печать.
2.15. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц.
2.16. Составляет отчеты о работе издания.
3. ПРАВА
Главный редактор вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей подчиненных ему работников, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный редактор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от «__» _____ 20__г. №__.
(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а).
Один экземпляр получил(а) на руки
и обязуюсь хранить на рабочем месте
(подпись) (расшифровка подписи)
«__» _____ 20__г.
(визы должностных лиц юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)
Оборот последнего листа
В настоящей должностной инструкции пронумеровано,
прошнуровано и заверено печатью _______ листов
Генеральный директор
(подпись) (расшифровка подписи)
«__» _____ 20__г.
(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)
«__» _____ 20__г.
Источники: start-365.ru, start-365.ru, start-365.ru
