Какие сильные стороны лучше всего указать в резюме, чтобы получить работу?

05 января 2023, 6:40

Работодатели часто обращают внимание на то, что соискатель указывает в качестве своих достоинств. Учтите, в графе «сильные стороны характера» надо писать не профессиональные навыки и деловые способности, а именно свои позитивные качества.

Разобраться с тем, что лучше всего указать, можно просмотрев представленные примеры сильных сторон характера в резюме.

Возможные варианты

Выбирая, что именно написать в резюме ориентируйтесь в первую очередь на качества, присущие вам. Также учитывайте и особенности должности, на которую вы претендуете.

Вы можете взять за основу такой список сильных сторон в резюме:

энергичность;
самостоятельность;
умение принимать решения;
стрессоустойчивость;
коммуникабельность;
честность;
отменные организаторские способности;
креативность;
добросовестность;
надежность;
нацеленность на результат;
дисциплинированность;
пунктуальность;
трудолюбие, повышенная работоспособность;
аккуратность;
любовь к деталям;
инициативность;
находчивость;
исполнительность.

Выбирая что-то из указанных примеров сильных сторон, учтите, что коммуникабельность хороша для работы продавцов, а любовь к деталям необходима проектировщикам или бухгалтерам.

Подбор по специальности

Работодатель, рассматривая приведенные вами преимущества, сможет предположить, какие у вас будут профессиональные качества.

Претендентам на должность руководителя можно указать, что они:

инициативны, любят проявлять активность;
умеют находить новые перспективы для развития;
работают на достижение результата;
обладают здоровой напористостью;
умеют убеждать и подбирать нужную мотивацию;
обладают лидерскими навыками: готовы рисковать и отвечать за результаты;
активны по жизни, любят находиться в гуще событий и быть в курсе новостей;
уверены в себе, могут проявлять при необходимости решимость, настойчивость, смелость;
любят получать новый опыт, расширять свои возможности, стремятся к саморазвитию.

Не стоит указывать все черты характера из статьи. Выбирайте только то, что подходит вам больше всего.

Если работа предполагает необходимость постоянно проявлять фантазию, например, на должностях специалиста рекламного отдела или художника-оформителя, то можно использовать такие примеры:

любовь к поиску творческих решений;
креативность мышления;
умение работать на результат;
самокритичность;
инициативность.

Для офисного работника, например, для человека, который будет заниматься продажами, можно указать в качестве сильных сторон:

коммуникабельность, умение находить общий язык с первых минут общения;
нацеленность на результат;
умение слушать собеседника;
уверенность в себе;
грамотная речь;
ораторские способности;
пунктуальность;
внимательность к людям и вежливость;
дружелюбие;
умение приспосабливаться к обстоятельствам;
находчивость;
отзывчивость.

Вы можете выбрать наиболее подходящие вам качества и вписать их в графу «мои сильные стороны» в резюме.

А вот людям, работающим преимущественно с бумагами, цифрами и различной информацией, должны быть присущи такие качества:

усидчивость;
внимательность к деталям;
дисциплинированность;
добросовестность;
скрупулезность;
стремление к саморазвитию;
порядочность и честность;
трудолюбие, усердность, педантичность.

Кстати, опытные рекрутеры советуют избегать принятых стандартов. Лучше проявить креативность и указать 2-3 характеристики, какие позволяют лучше всего позволяют понять ваш характер.

Так, например, эта графа может выглядеть следующим образом:

коммуникабельность (занимался привлечением клиентов и активными продажами);
пунктуальность (всегда планирую время так, чтобы приди на пару минут раньше);
ораторские способности (успешно окончил курсы театрального мастерства).

Эти примеры можно взять за основу при составлении своего резюме. Но не забывайте учитывать нюансы профессии и ваши личные качества. Ведь то, насколько вы коммуникабельны, можно увидеть уже на первом собеседовании.

На этом все! Надеемся информация в данной статье оказалась для вас полезной.

Удачи и успехов!

Источник: https://start-365.ru