Профессия инженер-механик: особенности, обязанности, образование, работа и карьера

23 ноября 2022, 9:36

Традиционно всех людей принято подразделять на 2 крупные группы: гуманитарии и люди с техническим складом ума. Наиболее типичная профессия для последних – инженер-механик. Сегодня в нашем материале мы рассмотрим особенности, плюсы и минусы данной профессии, а также узнаем о том, что входит в обязанности высококлассных специалистов.

Особенности

Прежде чем выбирать данную специальность и проходить специализированное обучение, важно внимательно изучить описание профессии. Так, инженер-механик – это тот человек, который проектирует, конструирует и эксплуатирует механическую аппаратуру. Для того чтобы стать максимально успешным в данной профессии, нужно любить и понимать такие дисциплины, как физика и математика.

Специалисты инженерно-механической отрасли участвуют в создании материальных благ, они работают практически во всех областях человеческой жизни (например, в сфере электроники или в области производства ракет для выхода в космос).

Для выполнения рабочих задач инженер-механик должен обладать глубокими теоретическими познаниями, а также уметь применять их на практике.

На сегодняшний день можно выделить целый ряд узкоспециализированных инженеров-механиков, например:

электромеханик;
специалист по автоматизации и механизации производственных процессов;
обслуживающий автотранспорта;
конструктор-механик;
инженер по механической обработке;
ведущий инженер-механик и многие другие.

Все эти специалисты осуществляют свою профессиональную деятельность строго в соответствии с таким документом, как профстандарт – он регламентирует все особенности и принципы работы.

Чаще всего инженеры-механики специализируются в одной их 3-х отраслей. Так, специалист может быть конструктором, технологом или испытателем.

Рассмотрим эти узкие специализации подробнее.

Конструктор – это такой специалист, который на ежедневной основе в ходе выполнения своих рабочих задач проектирует и конструирует разнообразные машины и аппараты. Кроме того, в его прямые должностные обязанности входит комплексная механизация всего производства.
Технологи занимаются организацией процессов монтажа и отладки машин и аппаратов, которые создал конструктор. Помимо прочего, специалист разрабатывает и организует технологические процессы.
Испытатель проверяет созданные и отлаженные машины. Также он отвечает за процесс эксплуатации аппаратуры и создает наиболее лучшие условия для их корректного функционирования.

Вне зависимости от конкретной специализации, рабочая деятельность инженера-механика, как и любая другая деятельность, характеризуется своими достоинствами и недостатками.

Так, среди достоинств следует выделить такие черты:

высокий уровень востребованности на рынке труда (соответственно, вы точно не останетесь без рабочего места);
большое количество разнообразных специализаций (благодаря чему вы сможете подобрать ту отрасль деятельности, которая вызывает у вас наибольший интерес);
высокая оплата труда (несмотря на то, что каждый из нас стремится получить ту профессию, которая будет приносить удовольствие, основная функция, которую выполняет любая работа, – это материальное обеспечение нашей жизни).

Среди недостатков специальности принято выделять:

высокий риск травматизма (это связано с работой на производстве с крупногабаритными машинами и механизмами);
вредные условия труда (на предприятиях инженеры-механики очень часто испытывают негативные влияния шумов и вибраций).

Таким образом, достоинства перевешивают недостатки. Однако важно заранее оценить все характеристики, как положительные, так и отрицательные.

Обязанности

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (или ЕТКС) содержит в себе описание профессиональной деятельности инженера-механика. Кроме того, должностные обязанности и функции, которыми на ежедневной основе занимается человек на данной должности, прописаны в особом документе – должностной инструкции. До того как вы официально трудоустроитесь на предприятие, следует внимательно изучить эти документы, чтобы четко представлять объем предполагаемых работ, а также те требования, которые к вам выдвигает работодатель. Трезво оцените свои возможности, прежде чем принимать предложение о трудоустройстве.

В функциональные обязанности инженера-механика входит:

проверка специализированной технической документации;
разработка плана размещения технической аппаратуры;
корректная организация рабочих мест на предприятии;
проведение необходимых расчетов, касающихся производственных мощностей и допустимой нагрузки имеющейся аппаратуры;
осуществление контроля за технологическими процессами;
проверка корректности проведения сварки и сборки оборудования;
постоянный контроль за работой оборудования;
выявление неполадок, поломок и брака;
проведение диагностики и технического осмотра оборудования;
осуществление ремонтных работ в отношении механизмов и аппаратов;
создание новой аппаратуры;
разработка наиболее эффективных с точки зрения экономики способов использования оборудования.

Стоит иметь в виду, что данный список обязанностей не является универсальным или окончательным. Он может видоизменяться или дополняться в зависимости от конкретного места работы, вашей специализации, а также от пожеланий работодателя. Таким образом, вам нужно заранее уточнять круг обязанностей при трудоустройстве на каждое новое место работы (например, это можно сделать в ходе личного собеседования), а также быть готовым адаптироваться к новым условиям.

Знания и навыки

Для того чтобы инженер-механик мог максимально эффективно и корректно выполнять свои рабочие задачи, он должен много знать и уметь.

Так, к важнейшим профессиональным и личным качествам специалиста можно отнести следующие характеристики:

владение такими специализированными программами, как AutoCAD, SolidWorks, CorelDraw, SCAD, КОМПАС-3D;
высокая теоретическая подготовка;
знание черчения и начертательной геометрии;
знание материаловедения;
развитая память и внимание;
умение применить теоретически знания на практике;
знание автоматики и автоматизации производственных процессов;
выносливость;
физическое здоровье;
аналитический склад ума;
логическое мышление;
настойчивость;
целеустремленность.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что для того чтобы быть успешным и востребованным специалистом, недостаточно обладать только профессиональными знаниями, умениями и навыками.

Важно сочетать в себе целый ряд психологических качеств и личностных характеристик. Только в таком случае вы сможете добиться максимального успеха в профессии.

Образование

Для того чтобы стать инженером-механиком, нужно получить соответствующую квалификацию. Для этого нужно окончить высшее учебное заведение по родственной специальности. В зависимости от того, какой уровень высшего образования вы хотите получить, процесс обучения может длиться от 4 до 6 лет (иногда даже больше).

После того как вы приняли решение о получении специальности инженера-механика, вам нужно заняться подбором вуза. При этом рекомендуется обращать внимание на престижные учреждения с соответствующим факультетом. Так, например, многие работодатели отдают предпочтение тем специалистам, которые учились в столице. Считается, что они получают качественную теоретическую базу, а также проходят высококлассную практическую подготовку. Таким образом, молодой специалист, который приходит работать на предприятие, может самостоятельно выполнять свои функции, без посторонней помощи. После того как вы определились с конкретным вузом, нужно посетить приемную комиссию и подробно узнать, какие предметы нужно сдавать для поступления. Учтите, что конкурс абитуриентов достаточно велик, поэтому вам нужно тщательно подготовиться.

Однако даже после успешного поступления в университет, не стоит расслабляться. Уделяйте больше внимание учебе и получайте максимально высокие оценки – все дело в том, что некоторые работодатели просят у соискателей на должность инженера-механика выписку из зачетной книжки или из диплома. При этом больший шанс получить работу будет у тех специалистов, которые получали высшие баллы. Также важное внимание нужно уделять стажировкам и практикам, которые являются неотъемлемой частью получения специализированного образования. По завершении обучения можно приступать к поиску работы. Однако даже после этого не забывайте постоянно развиваться и совершенствоваться: посещайте специализированные семинары, конференции и мастер-классы, чтобы быть в курсе всех последних трендов.

Важно! Для некоторых работодателей (в первую очередь, это касается небольших предприятий) достаточно диплома из колледжа, института или техникума. Для того чтобы уточнить эту информацию, внимательно изучайте описание вакансии.

Где работать?

Инженер-механик может применить свои профессиональные знания практически в любой сфере человеческой жизни: например, специалист может быть связан с автомобилями и автомобильным хозяйством, работать на производстве, быть судовым специалистом и многое другое.

Обобщенно выделяют несколько наиболее популярных сфер деятельности для таких специалистов:

строительство;
сельское хозяйство и аграрно-промышленный комплекс;
горнодобывающая промышленность;
наука;
атомная энергетика.

При этом важно отметить тот факт, что вне зависимости от конкретной области деятельности, специалисты получают высокую зарплату (выше средней). Так, материальное вознаграждение за труд инженеров-механиков на территории нашего государства варьируется в диапазоне от 30 000 до 90 000 рублей. Причем опытные и высококлассные специалисты могут получать даже больше.

После окончания учебного заведения лучше всего подыскивать и претендовать на стартовые (или начальные) должности. Таким образом, вы сможете набраться опыта, а также применить свои теоретические знания на практике. Со временем это поможет вам продвигаться по карьерной лестнице.

Должностная инструкция инженера-механика

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(подпись, ФИО)

«___» ______________ 20__ г.

Должностная инструкция инженера-механика

1. Общие положения

1.1. Инженер-механик (механик) относится к категории специалистов.

1.2. Инженер-механик (механик) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (главного механика, иного должностного лица).

1.3. На должность:

инженера-механика (механика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I квалификационной категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
инженера-механика (механика) II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-механика (механика) не менее 3 лет;
инженера-механика (механика) I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-механика (механика) II квалификационной категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности инженер-механик (механик) руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

1.5. Инженер-механик (механик) должен знать:

нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
организацию работы ремонтной службы в организации, ее структурных подразделениях;
систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
перспективы технического развития организации;
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования организации;
организацию и технологию ремонтных работ;
методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией;
порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
передовой опыт ремонтного обслуживания в организации;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
права и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия инженера-механика (механика) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Инженер-механик (механик) осуществляет следующие обязанности:

2.1. Организует работы по рациональной эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации механического оборудования, машин, устройств и аппаратов, автоматических линий и систем комплексной механизации и автоматизации.

2.2. Организует разработку планов осмотров, проверок и ремонта машин, механизмов, оборудования, заявок на централизованное выполнение капитального ремонта запчастей и инструмента.

2.3. Участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ, разработке производственных заданий и мероприятий по повышению уровня механизации и автоматизации производства.

2.4. Изучает и анализирует условия и режимы работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

2.5. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

2.6. Контролирует качество ремонта, технического обслуживания и модернизации всех видов оборудования, организует учет выполнения этих работ.

2.7. Участвует в разработке, планировании и организации технологических процессов, выборе оптимальных условий их проведения, управлении ими с применением средств автоматики.

2.8. Участвует в разработке технических заданий и мероприятий по реконструкции действующих и созданию новых установок, конструкций, оборудования.

2.9. Организует учет всех видов оборудования, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

2.10. Организует работу по обеспечению проверки Проматомнадзором подъемных механизмов и других объектов государственного надзора.

2.11. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов.

2.12. Участвует в проверке оборудования организации на техническую точность, установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкции по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

2.13. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

2.14. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

2.15. Изучает, обобщает и анализирует специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники по вопросам ремонта, эксплуатации и модернизации оборудования, машин, автоматических линий, комплексной механизации и автоматизации.

3. Права

Инженер-механик (механик) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Инженер-механик (механик) подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (главному механику, иному должностному лицу).

4.2. Инженер-механик (механик) осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:

с ремонтно-механическим цехом: предоставляет заявки на выполнение ремонта;
с отделом материально-технического снабжения: участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования;
с планово-экономическим подразделением: предоставляет информацию о причинах и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;
с отделом главного технолога: согласовывает организацию технологических процессов;
с бухгалтерией: предоставляет информацию обо всех видах оборудования, паспорта на оборудование, спецификации на запасные части;
с бюро рационализации и изобретательства: дает отзывы и заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы инженера-механика (механика) оценивает руководитель структурного подразделения (главный механик, иное должностное лицо).

5.2. Инженер-механик (механик) несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

С инструкцией ознакомлен ___________________

«___» ______________ 20__ г.

Источник: https://start-365.ru