На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники. Оклады по специальностям Москва отличается не только многомиллионным населением, но и уровнем жизни и размерами оплаты труда. Ни для кого […]
Метка: Сотрудник
Мотивация сотрудников: 3 лучших способа мотивации сотрудников
Мотивация может легко исчезнуть, если Вы не знаете, как ее необходимо эффективно поддерживать. Именно поэтому многие люди изучали её десятилетиями, пытаясь найти самый лучший способ сохранить мотивационные стимулы. На рабочем месте задача руководителя состоит в том, чтобы предвидеть тенденции и поведение сотрудников, определять их черты и недостатки и находить наилучший […]
День медицинского работника (врача, медика): история, традиции, тосты, подарки, конкурсы
День медицинского работника – профессиональный праздник медицинского персонала. В торжестве принимают участие врачи, медицинские сестры, санитары, научные сотрудники, вспомогательный персонал медицинских учреждений, их родственники и друзья. К ним присоединяются преподаватели, студенты, интерны и выпускники профильных учебных заведений. Дата Третье воскресенье июня Другие названия День медика, День врача, День доктора Учрежден […]
3 самых эффективных способа для мотивации сотрудников
Мотивировка человека имеет все возможности, чтобы просто скрыться, особенно, если Вы никак не понимаете, как благодаря ей можно достигать определенных целей. К примеру, в компании, способы мотивации сотрудников отлично помогают им не только быстро найти общий язык друг с другом, но и в то же время побуждают их к коллективному […]
Как бесплатно и быстро найти работника?
Не только поиск хорошего вакантного места вызывает трудности у большинства соискателей. Работодатели тоже не всегда быстро и эффективно могут подобрать себе наиболее подходящего и нужного специалиста. Как же быстро найти наиболее подходящего работника? Здесь тоже большое значение имеют личные и профессиональные связи. Нет, нет, директору фирмы не нужно обзванивать всех […]
Как правильно мотивировать сотрудников эффективно работать?
В обществе трудовая деятельность постоянно совершенствуется. Служащий и начальник предъявляют все больше требований к условиям труда. Начальник желает, чтобы подчинённые работали много, но не хочет переплачивать. Подчинённые не настроены трудиться на износ, но стремятся получать высокую зарплату. Перед руководителями часто встаёт проблема, как заставить человека работать. Речь идёт о сотрудниках, […]
Увольнение: порядок увольнения сотрудников (работников)
Увольнение — это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, сопровождающееся расторжением трудового договора и возвратом сотруднику трудовой книжки. Примечание: уволить можно только сотрудников, оформленных по трудовому договору. Основания для расторжения трудового договора Основания для расторжения трудового договора перечислены в ст. 77 ТК РФ и включают в себя увольнение: По […]
Руководитель женщина: особенности стиля управления и что нужно знать подчиненным
Современное общество уже привыкло видеть женщин на руководящих постах. Они могут возглавлять бизнес, социальные и административные объекты, активно участвовать в политике. Уже давно женщина перестала быть только женой и матерью. Они летают в космос, осваивают автомобили, спускаются в шахты. Монархи, президенты, министры – с этими ролями прекрасная половина человечества справляется […]
Трудоустройство: способы оформления сотрудников на работу
Существует несколько вариантов оформления отношений между лицом, предоставляющим работу и лицом ее выполняющим. Способ трудоустройства определяет порядок оформления на работу, права и обязанности сторон, ответственность, порядок уплаты налогов и обязательных взносов и многое другое. В России отношения между работником (исполнителем) и работодателем (заказчиком) можно оформить одним из следующих способов: Трудовой […]
Как и где найти хорошего сотрудника или отличного исполнителя?
Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников через Интернет. В этой статье мы постарались рассмотреть все наиболее эффективные способы для поиска кадров, причем как постоянных для оформления в штат компании, так и […]
Как эффективно проводить собеседования с соискателями на должность?
Очень часто работодатели, приступая к собеседованию, не очень уверены в том, как это делать и теряются в момент беседы, не зная какие вопросы следует задать соискателю для формирования объективного мнения о нем. Ключевое правило грамотного собеседования — это сочетание не только производственных вопросов, но и личного характера. Все это дает […]
Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры
Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры Значительным препятствием на пути развития большинства фирм является высокая текучесть кадров. Чтобы определить причину текучести, прежде всего, необходимо рассчитать соответствующий коэффициент – коэффициент текучести кадров. А как это сделать? Ответ на данный вопрос вы сможете узнать из следующей статьи. Коэффициент текучести кадров – формула […]