На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники. Оклады по специальностям Москва отличается не только многомиллионным населением, но и уровнем жизни и размерами оплаты труда. Ни для кого […]
Метка: Сотрудник
День медицинского работника (врача, медика): история, традиции, тосты, подарки, конкурсы
День медицинского работника – профессиональный праздник медицинского персонала. В торжестве принимают участие врачи, медицинские сестры, санитары, научные сотрудники, вспомогательный персонал медицинских учреждений, их родственники и друзья. К ним присоединяются преподаватели, студенты, интерны и выпускники профильных учебных заведений. Дата Третье воскресенье июня Другие названия День медика, День врача, День доктора Учрежден […]
Руководитель женщина: особенности стиля управления и что нужно знать подчиненным
Современное общество уже привыкло видеть женщин на руководящих постах. Они могут возглавлять бизнес, социальные и административные объекты, активно участвовать в политике. Уже давно женщина перестала быть только женой и матерью. Они летают в космос, осваивают автомобили, спускаются в шахты. Монархи, президенты, министры – с этими ролями прекрасная половина человечества справляется […]
Как эффективно проводить собеседования с соискателями на должность?
Очень часто работодатели, приступая к собеседованию, не очень уверены в том, как это делать и теряются в момент беседы, не зная какие вопросы следует задать соискателю для формирования объективного мнения о нем. Ключевое правило грамотного собеседования — это сочетание не только производственных вопросов, но и личного характера. Все это дает […]
Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры
Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры Значительным препятствием на пути развития большинства фирм является высокая текучесть кадров. Чтобы определить причину текучести, прежде всего, необходимо рассчитать соответствующий коэффициент – коэффициент текучести кадров. А как это сделать? Ответ на данный вопрос вы сможете узнать из следующей статьи. Коэффициент текучести кадров – формула […]
Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения
Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения Благосостояние предприятия зависит не только от грамотного руководства, но и от работников. Если на фирме очень высокий показатель увольнений – это повод выявить причины текучести кадров, проанализировать их и подобрать наиболее эффективный способ его снижения. Причины текучести кадров Все причины текучести кадров […]
Виды текучести кадров и сколько составляет норма текучести в год?
Виды текучести кадров и сколько составляет норма текучести в год? Различают несколько разновидностей текучести кадров. Читайте в статье, сколько составляет норма этого показателя и какие виды текучести кадров существуют. Что порождает текучесть кадров? Чтобы разобраться в предпосылках, дадим определение текучести кадров. Это передвижение групп работников, связанное с отсутствием удовлетворенности от […]
Какие меры поощрения работников за труд существуют?
Поощрение работников за труд Результативность развития фирмы находится в прямой зависимости от работоспособности штата ее сотрудников. Увеличение продуктивности работы персонала можно достигнуть путем систематических поощрений за труд. Благодаря этому работники стимулируются, увеличивается их интерес к исполняемым обязанностям. Поощрение работников Ключевым инструментом трудовой дисциплины в компании является признание заслуг конкретных работников. […]
Как найти хороших сотрудников: ТОП-38 способов подбора персонала
Время от времени каждая компания ищет себе новых работников. Менеджеры по подбору персонала обычно работают всего с несколькими проверенными площадками, где можно найти большое количество кандидатов. Сейчас это в основном популярные работные сайты и соцсети. Однако способов поиска намного больше, чем кажется на первый взгляд, и при грамотном использовании любой […]
Как правильно написать благодарность сотруднику за хорошую работу?
Как правильно написать благодарность за хорошую работу Премирование – это не единственный метод стимулирования персонала. Еще одним распространенным инструментом стимулирования работников является написание благодарственного письма. Из данной статьи вы сможете узнать о том, как написать благодарность за хорошую работу. Благодарность за работу сотруднику – в каких случаях составляется Благодарственное письмо […]
Ротация кадров: понятие, цели, преимущества и недостатки
Ротация кадров. Что это? Объясняем простыми словами Всем компаниям требуются опытные работники, которые могут выполнить поставленную задачу качественно и в установленные сроки. Их можно искать на трудовом рынке, а можно и внутри фирмы, используя ротацию кадров. Ротация кадров – это перемещение работника из одного подразделения фирмы в другое, в некоторых […]
Как правильно написать креативное объявление о приеме на работу: советы и рекомендации
Зачастую с объявления о приеме на работу начинается знакомство соискателя с компанией. Поэтому задача специалиста, который составляет текст — не просто донести информацию о вакансии, но и сделать это как можно ярче и позитивнее. Опыт сотрудников в сфере HR показывает, что объявления о вакансии, составленные в нестандартном стиле, позволяют привлечь […]