В процессе перехода страны к новым социально-экономическим условиям развития высшая инженерная школа России претерпела существенные изменения. Наряду с основными программами подготовки инженеров в ряде технических вузов была введена многоуровневая система подготовки по направлениям технических наук, что привело к новой типологизации высших учебных заведений: институт, академия, технический университет. Значительное падение рейтинга […]
Метка: Рынок труда
Какие специальности и профессии востребованы на рынке труда в России?
Все чаще мы встречаем людей, которые не могут найти применение своим дипломам инженеров, менеджеров, медиков. Большинство из нас вообще работает не по специальности. Главной причиной всего этого можно считать стремительный рост рынка труда, развитие новых технологий, от чего и появляются новые и более востребованные специалисты. Можно попытаться выделить самые востребованные […]
Как найти хороших сотрудников: ТОП-38 способов подбора персонала
Время от времени каждая компания ищет себе новых работников. Менеджеры по подбору персонала обычно работают всего с несколькими проверенными площадками, где можно найти большое количество кандидатов. Сейчас это в основном популярные работные сайты и соцсети. Однако способов поиска намного больше, чем кажется на первый взгляд, и при грамотном использовании любой […]
Какую работу выбрать девушке и женщине: ТОП-8 самых высокооплачиваемых профессий
Девушкам всегда было труднее устроиться на успешные должности высокооплачиваемых профессий, им предлагали меньшую зарплату, чем их коллегам мужчинам. В рейтинге подобраны восемь вариантов, благодаря которым девушки не будут сильно перенапрягаться на работе и получат приличную зарплату выше среднего. Самые высокооплачиваемые профессии для женщин в России Рассмотрим преимущества и недостатки быть […]
Какую работу выбрать девушке и женщине: популярные, интересные и высокооплачиваемые профессии
Современные профессии для девушек и мужчин не сильно отличаются друг от друга в современном мире: сейчас уже не принято делить работу по гендерному принципу. Однако престижные женские профессии могут отличаться своеобразными уникальными требованиями к кандидаткам: есть функции, которые женщине легче выполнить. Работа для девушек может быть интеллектуальной или прикладной (например, […]
Какую лучше работу выбрать девушке и женщине: интересные и востребованные профессии
Сегодня профессии для девушек мало чем отличаются от специальностей для парней, так как гендерная грань размыта. Исключение составляет разве что физически сложная работа, которую женщины не рассматривают ввиду хрупкой конституции. Но присутствие девушек среди летчиков, монтажников, слесарей сегодня не удивляет. Все же выстроились тенденции, по которым можно судить о предпочтениях […]
Какую работу лучше выбрать девушке и женщине: список востребованных профессий
В этой статье вы узнаете о самых основных видах заработка для женщин, и начнем мы с перечисления ведущих сфер занятости: Социальная сфера. Общительность – отличительная черта женщин. Бухгалтерия, финансы. Здесь проявляются такие женские качества, как усидчивость, монотонность труда. Менеджер по продажам, продавец. Это довольно нелегкая работа, однако, многие девушки выбирают […]
Какие профессии и специальности будут востребованы в ближайшем будущем?
Рынок труда постоянно меняется и довольно трудно сказать, какие будут самые востребованные профессии в России на ближайшие 10-15 лет. Практически невозможно точно предсказать, как будут обстоять дела в этой сфере даже через год, можно только делать предположения, основанные на анализе и исследованиях. Такое положение сложилось в силу стремительного развития рынка […]
Поиск менеджера по продажам: грамотно составляем вакансию и привлекаем кандидатов
Мы собрали полезные советы и рекомендации, которые помогут вам написать текст «вкусной» вакансии для менеджера по продажам. Не каждый совет подходит вам, но рекомендуем со стороны взглянуть на текст, который вы разместили на сайте по поиску сотрудников. В статье мы рассмотрим подробно как грамотно составить вакансию и каким образом можно […]
Как создать оригинальную и уникальную вакансию, чтобы быстро найти работников?
Опыт показывает: нестандартная и выделяющаяся в ряду других вакансия приносит больше откликов со стороны молодых соискателей. Значит, создавать креативные объявления не только можно, но и нужно. Рынок труда продолжает меняться, и тенденция «рынок работодателя» активно сменяется формулой «рынок соискателя». В таких условиях не только сотрудники стремятся получше «продать» свой опыт […]
Подбор персонала: как пригласить кандидата на собеседование и как грамотно отказать
Как пригласить заинтересовавшего нас кандидата на собеседование? Очень просто – написать письмо. Именно письмо, а не звонок, потому что вам предстоит сообщить человеку слишком много точной информации: адрес, номер офиса, телефоны, время… По телефону все это можно не расслышать или не запомнить. Письмо состоит из нескольких смысловых пунктов. Первое, что […]
Как грамотно анализировать резюме и отсеивать кандидатов на начальных этапах отбора?
О чем молчат соискатели в своих резюме? Что никогда не расскажет будущий сотрудник при устройстве на работу? Как читать между строк и вовремя распознать нужную информацию? Об этом и не только читайте в нашей новой статье. Мы не будем касаться таких признаков, как пол, возраст и семейное положение соискателя. К […]