Как правильно мотивировать сотрудников с помощью обучения?
Обучение сотрудников – это надежные инвестиции компании в ее будущее развитие и расширение. Обучение отлично стимулирует и вдохновляет сотрудников на новые достижения и дает возможность...
Как получить максимум практической пользы от обучения персонала?
Как показывает статистика, обучение персонала не всегда приводит к положительным изменениям в рабочем процессе. Это происходит по определенным причинам, большая часть которых зависит от неправильного...
Как правильно подобрать профессиональный персонал для работы?
Поиск подходящего работника всегда непростая задача для работодателя, даже учитывая, что рынок труда переполнен. По ряду причин такие поиски затягиваются иногда на многие месяцы. Для...
Как стать специалистом по подбору персонала?
Специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер или рекрутер занимается подбором персонала на административные и управленческие должности. Эта профессия достаточно сложная и требует...
Особенности организации собраний персонала
Некоторые начальники отделов, да и рядовые сотрудники не очень жалуют еженедельные собрания, на которых в обязательном порядке необходимо присутствовать. Да, планерки отнимают драгоценное рабочее время,...
Обучение персонала: цели, факторы, этапы, разновидности, атрибуты
Обучение персонала – обязательная часть развития любой компании. Под ним подразумевается организованный процесс по улучшению навыков и овладению работниками новых знаний. О сотрудниках Сотрудники отвечают...
3 самых эффективных способа для мотивации сотрудников
Мотивировка человека имеет все возможности, чтобы просто скрыться, особенно, если Вы никак не понимаете, как благодаря ей можно достигать определенных целей. К примеру, в компании,...
Формы и методы обучения персонала в организации
Грамотно выстроенная система обучения персонала в организации выгодна не только работодателю, но и сотрудникам. Работодатели получают квалифицированных специалистов, которые намного эффективнее выполняют поставленную работу. Сотрудники,...
Основные и наиболее важные правила проведения собрания персонала
Каждый руководитель прекрасно понимает всю пользу и необходимость собраний коллектива. Собрания персонала нужны не только для отчета и контроля выполнения работы, но и для эффективной...
По каким причинам соискатели не доходят до собеседования?
Провалы на собеседовании не так уж и редки, в этом нет ничего удивительного. Результаты личного контакта, взаимодействия всегда непредсказуемы. Но иногда сам соискатель не удосуживается...