Оценка налоговых рисков предприятия (критерии) Предпринимательская деятельность всегда тесно связана с рисками. Риск представляет собой вероятность возникновения убытков и потерь. К числу предпринимательских рисков относятся налоговые риски. Подробнее о том, что они собой представляют и как осуществляется их оценка, вы можете узнать из следующей статьи. Налоговые риски предприятия Налоговые риски […]
Метка: Оценка
Методы оценки и отбора персонала при приеме на работу
Методы оценки и отбора персонала при приеме на работу Ключевой целью деятельности менеджера по персоналу является подбор таких сотрудников, взаимодействие фирмы с которыми будет наиболее выгодным. В связи с этим, кандидаты, помимо собеседования, проходят еще несколько этапов отбора. Из данной статьи вы сможете узнать, какие используются методы оценки и отбора […]
Оценка эффективности обучения персонала: затраты на повышение квалификации
Оценка эффективности обучения персонала Обучение персонала – важнейшее звено системы управления кадрами, поэтому должно быть тесно связано с работой, направленной на достижение стратегических целей организации. Оценка эффективности обучения персонала позволяет выяснить, насколько правильно организовано обучение сотрудников предприятия или учреждения. Обучение и развитие персонала в организации Для любой организации обучение сотрудников […]
Метод стоимости чистых активов в оценке бизнеса
Метод стоимости чистых активов в оценке бизнеса. Примеры анализа На практике используется несколько подходов оценки бизнеса компании. Одним из них является затратный. Ведущим методом этого подхода является метод чистых активов. Подробнее о нем вы можете узнать из данной статьи. Метод стоимости чистых активов Этот метод используется в таких ситуациях: У […]
Правила и этапы проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
Каждый предприниматель, для подтверждения статуса специализированной компании, должен заключить договор с гражданско-правовой ответственностью и соблюдать все рекомендации, установленные для безопасных условий трудовой деятельности. Можно провести оценку труда, которая будет осуществляться с учетом основных четырех этапов и придерживаться правил проведения процедуры. Правила СОУТ – мероприятие, необходимое для большинства предприятий. В категорию […]
Всегда знайте себе цену и никогда не опускайтесь ниже!
Безусловно, Вы хороши и заслуживаете лучшего. Вы заслуживаете признания, верности и любви. Чего Вы, по вашему мнению, заслуживаете? Это довольно сложный вопрос, не так ли? За более чем 15 лет работы тренером личностного роста я задавала его тысячи раз, и получила на него бесчисленное количество ответов. И большинство из них […]
Цена успеха в жизни: восемь жертв успешного человека
Чтобы достигнуть в жизни того, что нам хочется, необходимо постоянно идти на жертвы. Несколько лет назад я подарила жизнь своему третьему ребенку, и это был один из наиболее непростых периодов в моей жизни. Мне приходилось прикладывать его к груди по 6 раз за ночь, а мой муж работал в ночную […]
Обесценивание: перестаньте себя постоянно разрушать!
Мы сами себе становимся вот такими родителями, какие у нас были. Если обесценивали нас, то такими же обесценивающими мы становимся по отношению к себе. Способность обесценивать что-либо – себя, других, свои и чужие действия, результаты, достижения – это такая психологическая защита, которой мы пользуемся, чтобы остановить внутри разные сложные переживания, […]
В этом мире все, что сделано с душой, стоит очень дорого
Однако ложный стереотип вынужденной необходимости не дает человеку полностью посвятить себя своей цели. Маятники приучили людей делать то, что необходимо, и принимать это как должное. Человек так привыкает к необходимости, что истинные наклонности души задвигаются в самый дальний угол сознания до лучших времен. Но жизнь кончается, а лучшие времена так […]
Как правильно описать профессиональные качества в резюме?
Один из самых важных пунктов в резюме — профессиональные качества. Еще они называются деловыми. Они указывают на способность человека исполнять трудовые обязанности. От профессиональных качеств зависит, какой будет успешность и продуктивность потенциального работника. Профессиональное и персональное: отличие Часто соискатели путают профессиональные навыки и персональные качества. Между двумя понятиями очень тонкая […]
Какую наценку делать на товар, чтобы не работать в убыток?
Какую наценку лучше делать на товар? Начинающие предприниматели зачастую задаются этим вопросом. От цены зависит лояльность покупателей, конкурентоспособность, ниша (бюджет или люкс), прибыль и успех бизнеса. Чтобы не ошибиться, надо изучить основные понятия, как себестоимость и уровень пороговой цены, а также исследовать средние показатели в своем сегменте. О наценках Наценка […]
Обучение персонала: цели, факторы, этапы, разновидности, атрибуты
Обучение персонала – обязательная часть развития любой компании. Под ним подразумевается организованный процесс по улучшению навыков и овладению работниками новых знаний. О сотрудниках Сотрудники отвечают за качество работы. Если не повышать их квалификацию, то конкурентоспособность бизнеса будет падать, работники перестанут справляться с задачами, потеряют мотивацию, их методы решения проблем устареют […]