Предмет и метод микроэкономики — кратко Микроэкономика – это отдельный раздел глобальной экономической теории, который посвящен изучению взаимодействия отдельных хозяйствующих субъектов. Говоря проще, она дает ответ на самые важные для любой компании вопросы: какие товары и услуги лучше изготавливать, чтобы получить прибыль; какие производственные мощности при этом задействовать (количество рабочих, […]
Метка: Метод
Дисциплина труда: понятие, виды, методы
Дисциплина труда: понятие, виды, методы Трудовая дисциплина представляет собой обязательное для всех служащих подчинение правилам поведения, которые определены в соответствии с ТК РФ, прочими законодательными актами, коллективным и трудовым контрактом, соглашениями и внутренними нормативными документами фирмы. Из данной статьи вы сможете узнать о том, какие существуют методы обеспечения дисциплины труда. […]
Методы оценки и отбора персонала при приеме на работу
Методы оценки и отбора персонала при приеме на работу Ключевой целью деятельности менеджера по персоналу является подбор таких сотрудников, взаимодействие фирмы с которыми будет наиболее выгодным. В связи с этим, кандидаты, помимо собеседования, проходят еще несколько этапов отбора. Из данной статьи вы сможете узнать, какие используются методы оценки и отбора […]
Стратегия управления финансами: понятие, виды, инструменты, методы, этапы
Стратегия управления финансами – это что такое? Объясняем простыми словами В целом, финансовая стратегия организации представляет собой один из основополагающих рычагов управления деятельностью всей фирмы. Это неотъемлемая сфера стратегического развития компания, которая согласуется со всеми целями и задачами. Стратегия управления финансами – это что? Общая функциональная финансовая стратегия предполагает разработку […]
Виды, формы и методы обучения персонала в организации
Виды, формы и методы обучения персонала в организации Обучение персонала является важной составляющей результативной работы любой организации. В зависимости от качественного состава рабочего коллектива применяются разные виды обучения. Обучение сотрудников необходимо как работодателю, так и самим работникам. Обе стороны получают свою выгоду: работодатель квалифицированные и мотивированные кадры, работники – перспективы […]
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения: основные методы
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения Важным аспектом деятельности предприятия является налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Читайте в статье, что это такое и какие методы налоговой оптимизации существуют. Что такое оптимизация налогообложения предприятия? В общем понимании оптимизация налоговой нагрузки – это планирование экономико-хозяйственной деятельности фирмы, при котором организация рационально выплачивает все […]
Методы и способы мотивации персонала в организации на эффективную работу
Методы и способы мотивации сотрудников Любая компания создается для того, чтобы приносить прибыль. Но даже самая гениальная бизнес-идея зависит от людей, которые будут воплощать ее в жизнь. И они должны быть заинтересованы в выполнении этой работы. Чем больше будет желания трудиться, тем выше в итоге результат. И вот это уже […]
ТОП-10 хороших методов для повышения собственной продуктивности в работе и учебе
Здравствуйте, уважаемые читатели! Каждый человек, стремящийся к успеху, хочет стать более продуктивным, чтобы больше успевать, больше зарабатывать и большего достигать. Помочь организовать себя и свою жизнь, стимулировать максимально эффективно, распределять свое время и ресурсы помогут советы по повышению продуктивности. Что такое продуктивность Продуктивность – это показатель личной эффективности человека, то, […]
Методы, принципы и содержание управления конфликтами
Методы, принципы и содержание управления конфликтом. Что включают в себя? Специалисты считают, что управление эмоциями в конфликте и его течением вполне возможно. Расскажем, какие методы и принципы существуют и каково содержание управления конфликтными ситуациями. Содержание управления конфликтами в коллективе В общем понимании содержание управления конфликтом включает в себя: Прогнозирование разногласий. […]
Самые распространенные методы решения конфликтов в организации
Методы решения конфликтов в организации Любой конфликт в организации – это спор между сотрудниками. Он может быть конструктивным, благодаря чему удастся решить какую-то проблему и сделать работу более эффективной. Или деструктивным, что приведет к ухудшению показателей. Конечно, любой руководитель должен уметь справляться с такими ситуациями. И в данной статье мы […]
Система и методы стратегического планирования на предприятии
Стратегическое планирование на предприятии Процесс выбора целей фирмы и путей их достижения или стратегическое планирование на предприятии – это основа для всех управленческих решений. Расскажем в статье, что представляет собой эта система и какие методы планирования используются. Система стратегического планирования на предприятии Все планирование деятельности предприятия направлено на определение направления […]
Система и методы планирования на предприятии
Система и методы планирования Для обеспечения желаемого результата деятельности и объема прибыли на предприятии используется определенная система и методы планирования. Рассмотрим в статье, что это такое. Система планирования на предприятии Вся система планирования на предприятии направлена на удовлетворение спроса потребителей и получение стабильной прибыли. Планирование – это сложный процесс, включающий […]