Как правильно подобрать профессиональный персонал для работы?
Поиск подходящего работника всегда непростая задача для работодателя, даже учитывая, что рынок труда переполнен. По ряду причин такие поиски затягиваются иногда на многие месяцы. Для...
Как правильно проводить собеседование с кандидатом на должность?
Любое первое собеседование, проводимое с кандидатом или соискателем на должность, также волнительно, как и для соискателя. Способы подготовки к собеседованию кандидата достаточно похожи на способы...
Что должен знать управленец о HR?
Следует понимать – HR в классическом его понимании давно перестал существовать. У компании есть роли, бюджеты, различные инфраструктурные решения, но, тем не менее, управлять людьми...
Как и где найти хорошего сотрудника или отличного исполнителя?
Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников...
По каким причинам соискатели не доходят до собеседования?
Провалы на собеседовании не так уж и редки, в этом нет ничего удивительного. Результаты личного контакта, взаимодействия всегда непредсказуемы. Но иногда сам соискатель не удосуживается...