Следует понимать – HR в классическом его понимании давно перестал существовать. У компании есть роли, бюджеты, различные инфраструктурные решения, но, тем не менее, управлять людьми…
13.12.2019
информационный интернет-журнал о работе, карьере, бизнесе, образовании и саморазвитии.
Следует понимать – HR в классическом его понимании давно перестал существовать. У компании есть роли, бюджеты, различные инфраструктурные решения, но, тем не менее, управлять людьми…